烟草在线山东消息　　为增强青年“忠诚度•归属感”，促进青年“感恩•励志•成才”，引导广大青年员工为山东济宁烟草发展建功立业，近日，山东济宁市局（公司）团委下发实施意见，全面推进“青树林”青年文化品牌创建工作。

　　“青树林”青年文化品牌创建工作由市局（公司）主要负责人亲自带队，主导自主研究，经过反复研讨，分为“知”、“行”、“化”三个阶段，分别为明确文化内涵、开展文化宣贯、实现文化归属。文化内涵在前期广泛征集和深入讨论的基础上，确定了文化理念、文化标识和文化标语；文化宣贯针对当前时代特征、济宁烟草特色和广大青年特点，明确了“四微一大”的宣贯措施，即建设青年“微社区”、开展文化“微宣传”、拍摄励志“微电影”、征集发展“微创意”和搭建学习培训、联谊交流、志愿服务、教育活动、争创一流的“成长大平台”；文化归属重点开展“推优入党”和建立青年员工人才成长档案，为青年铺设成长线路的“快速通道”。

　　市局（公司）团委要求，各团支部要高度重视“青树林”青年文化品牌创建工作，结合实际，创新思维，创造性地推出一批贴切主题、富有特色的亮点工作和活动；要加大“青树林”青年文化品牌创建的宣贯力度，发动广大青年积极参与，为推动济宁烟草抢先发展、创新发展贡献智慧；要与各项工作有机结合起来，以“青树林”青年文化品牌创建带动各项工作再上新水平，努力为济宁烟草“瞄准全国一流、争创全省一流”做贡献。