烟草在线广西消息　　近日，来宾市烟草专卖局（公司）专题会议部署明确了教育实践活动第二环节的工作安排，要求在查摆问题、开展批评环节，把握聚焦“四风”找、全面深入谈、严肃认真写和严格把关审等“四个关键”，确保对照检查材料写的实、画的像。

　　一是聚焦“四风”找。按照“六听取”的要求，深入开展“走基层、访群众、听意见”活动。以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，对照“三严三实”要求，采取“面对面”与“背靠背”、“个别听”与“集体谈”、“走进群众听”与“组织群众评”相结合的方式广泛征求群众的意见建议，切实把“四风”突出问题找准找实。

　　二是全面深入谈。明确谈心谈话内容。聚焦“四风”，有什么问题就提什么问题，是什么问题就摆什么问题。坚持“四必谈”，主要负责同志与班子每个成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志之间必谈，督导组与班子成员必谈。改进谈心交心方式，坚持“一把手”、职务高的主动约谈，谈不出问题的反复谈，确保谈开谈透。

　　三是严肃认真写。对照检查材料要写得实、画得准，见事见人见思想。副处以上领导干部要对“四风”突出问题逐一检查，重点对贯彻中央“八项规定”的精神情况，特别是本人“三公经费”支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况作出说明；科级领导干部还要对照“三严三实”等情况作出说明，并对关系群众切身利益的问题和联系服务群众“最后一公里”问题进行查摆剖析。

　　四是严格把关审。充分发挥“一把手”把关作用，逐级逐人审核。明确市局（公司）领导班子和班子成员的对照检查材料由市局（公司）党组主要负责人审核把关后，报区局（公司）督导组、区局（公司）党组主要负责人审核。县局（营销部）领导班子、班子成员的对照检查材料，由县局（营销部）主要负责同志审核后，报市局（公司）主要负责同志、党组审定。其他领导干部的对照检查材料由分管领导严格审核把关。对于对照检查不到位、剖析原因不透彻、整改措施操作性不强的，及时退回修改重写，坚决杜绝“闯关”思想。