烟草在线宜章消息　　第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，湖南郴州宜章县烟草专卖局（分公司）以作风建设为抓手，紧紧扭住“常”、“长”、“狠”三字，确保做到好的工作作风“一如既往”延续。

　　一是常抓不懈，做到作风建设常态化。要求各部门、站点，党员干部做到镜子常照、衣冠常正，澡要常洗、病要常治。通过上级部门抽查督导，同级部门相互提点，下级部门及时提醒的方式，把作风问题“找”出来，再将作风问题用绩效合约的方式“圈”起来，最终通过与绩效工资发放挂钩的措施把作风问题解决掉，有效避免“一阵风”、“一头热”、虎头蛇尾，确保作风问题不反弹、不回潮。

　　二是完善制度，一竿子插到底，形成长效机制。定期召开教育实践活动分析总结工作会，找到教育实践活动中的成功做法和经验，并加以制度化，逐步建立“干部长期受教育，永葆先进性”的长效机制，形成结构合理、关系协调、程序严密、执行顺畅的制度体系和工作机制。同时，针对“四风”方面查摆出的问题，对不适应不符合新形势新任务要求的制度，抓紧修订完善。同时，狠抓制度落实，提高制度执行力，努力形成用制度管人、用制度管事的良好环境，把不良作风关进制度的笼子里。

　　三是严格考核，把不良作风扼杀在萌芽状态。结合“好作风建设年”的相关要求，将作风建设、作风问题等相关考核指标纳入到部门和个人的年度绩效合约，并实施月月考核兑现；同时加大考核指标的权重，突出作风建设的重要性。进一步健全干部作风状况考核评价机制，制定改进工作作风各项规定监督检查办法，及时抓住作风问题之弊的苗头，并一贯改之，不良作风扼杀在萌芽状态。