烟草在线乐山消息　　涉浅滩者得鱼虾，入深水者得民心，党的群众路线教育实践活动开展以来，四川省乐山市烟草专卖局（公司）在“学习教育、听取意见”环节，坚持深入基层、深入一线、不怕流汗、不怕红脸，带着真诚去基层，深入基层找问题，全面查找“四风”方面的突出问题，取得较好效果。

　　带着真诚去基层

　　“副科级以上领导干部，五天时间，认真学习必读书面，专家讲授、学习辅导、专题影视教育、警示教育基地参观，我们通过不同的形式，确保学习扎实，效果明显。”党组书记窦忠实谈到。

　　不仅如此，“四风画册”简单易懂，更见实效。基层支部党课，职工宣讲，也搭建起了领导与基层职工沟通交流、倾听心声的桥梁。

　　“下发到我们手里的四风电子画册，用漫画的形式把四风画出来，领导干部有没有问题，是什么问题，一翻画册，一对比，什么都出来了。”客户经理职工杨英谈到。

　　“听了领导的党课，我感触很深，‘同事一场、牵挂一生’，作为一名执法人员，我们要真正联系群众、关心群众、服务群众”。在听取局长、经理尹柯专题党课后的交流会上，稽查员王建强激动的说。

　　乐山市局（公司）党组成员，既参加教育实践活动学习交流会，畅谈学习心得，又以普通党员身份参加基层党支部群众路线大讨论，与广大党员直接交流。截至4月，全体党组成员分别深入11个区县，参加支部党课11次，走访零售户121人次。

　　深入基层找问题

　　“今天的座谈，一方面是向大家通报情况，一方面是恳请大家对党组说说‘真心话’，大家心里有什么想法，都一定要说出来。”3月12日，副局长黄光全乘车4个小时到达马边彝族自治县后，第一时间召开职工座谈。

　　“个别领导干部存在上班时间上网浏览新闻的现象。”、“领导用餐环境、设备设施比员工好，应该一视同仁。”、“开会发言过于依靠“材料”，不是自己的所思所想。”

　　对于同志们提出的意见建议，联络小组都一一记录，不知不觉，两个小时已悄悄过去。

　　为打消干部职工顾虑，毫无顾忌谈问题，乐山市局（公司）领导班子带头下科室、下区县，以座谈会、支部会、职工面对面等形式，深入到职工，扩大范围开展意见征集。意见箱下设到区县、意见征求表下发到职工、公示公开意见征求电话和邮箱，这一切，只为听到干部职工心里话，实诚话，最想说的话。

　　“我们不仅要求党员干部到区县、到基层，还要到零售户、消费者中去。”4月1日，　乐山市局公司再次开展“反对‘四种风气’、查找‘八种形式’”基层调研，纪检组长王远一行在沙湾零售户张勇家座谈，大家就着茶水，与零售户拉起了家常。

　　类似这样坦诚相见，知无不言的座谈调研，乐山市局（公司）已开了26次，覆盖所有单位部门，截至四月，通过各种渠道和方式，收集意见建议累计超过188条，分别涉及市局（公司）党组改变作风、提高效率，市局机关部门生产经营等方方面面，目前，均已分解，让各部门“认领”，立说立改。

　　更值得一提的是，各区县局（分公司）针对卷烟经营业务和专卖管理工作，积极创新服务方式，自主制定出台了以送证上门、精准营销等便民服务措施十余条。

　　源头有活水，基层天地阔，乐山市局（公司）学习教育、听取意见环节，还在如火如荼的开展，针对群众反映强烈突出的问题，乐山市局（公司）正以实际措施、实际行动向群众交上满意答卷，一串串实实在在的数据，正从各方面，勾勒出乐山烟草“磐石生根、窗口明亮”的崭新风貌。