烟草在线丽江消息　　为进一步提升员工整体综合素质，优化人力资源的结构，为构建具有创新和核心竞争力的和谐企业提供人材保证，调动员工的积极性、上进心、责任感，打造一支具有感恩、责任、奉献精神的团队，根据公司经营生产和发展目标。云南丽江古城区局（分公司）于2014年4月15日聘请竣诚管理顾问有限公司的孙龙贤老师，开展古城区局（分公司）一季度员工整体综合技能提升培训。

　　此次培训在古城区局（分公司）四楼会议室召开，参加此次培训会议的人员有古城区局（分公司）领导、市场部全体营销人员、专卖人员、办公室及各科室、站所人员共计31名。

　　本次培训聘请竣诚管理顾问有限公司的高级讲师孙龙贤进行培训授课，课程名称是《阳光心态、快乐工作》、《深刻精益管理，助力企业管理上水平》，培训内容是员工应在什么样的心智模式下才能真正快乐工作。老师用最简单的折纸操作让学员体验精益管理的内涵：“从细节入手，还有一定的改善空间”。带着愉悦的心情，在工作和生活中如何进行情绪管理、时间管理、健康管理，并用生活中的实际案例引导学员，积极是一种爱的能力体现，幸福感能够提升健康水平和追求的动力，是个人、家庭、企业制造和谐和活力的力量。在当前形势下，员工如何树立精益管理的意识，从自身做起，以感恩、责任、奉献之心，建立精益化模式，提高企业价值流高效实现。并从企业管理的角度解读“三大课题”：实施精益管理是释放改革红利的根本途径；实施精益管理是追赶现代企业管理的必然要求；实施精益管理是挖掘发展潜力的有效抓手。精益管理是以客户需求为拉动力、以消灭浪费和全员参与持续改善为核心的管理模式，其倡导企业以最少的投入获取效益作为企业的经营目标，从而把精益思想和方法根植到员工的日常行为习惯当中，逐步形成精益文化。

　　整个培训过程中，学员认真听讲，积极响应，学习热情很高，收到了很好的效果。通过此次培训，启发了员工在今后的工作中以什么样心态去工作，使员工的综合素质技能得到了有效的提高。

　　培训会后收集了学员们对本次培训会的反馈表。反馈显示：员工对培训内容和讲师讲解答疑都比较满意，并且提出更多的培训需求以及培训时间安排方面的建议。对于员工们提出的意见和建议，市场部将会统计整理，以便在未来的培训中改进完善，不断提高培训满意度和培训效果。