烟草在线龙州消息 自2013年来,广西龙州县局不断加快绩效管理工作进度,坚持建好绩效“一本账”,下好绩效“一盘棋”。
一是强化工作透明度。通过内部网站和内部QQ,公布各部门主要职责、季度工作计划和季度工作开展情况等内容“对责一晒账一核账”,做到事前有计划、事中有跟踪和事后有审核,营造了人人担当、人人争先的良好氛围。
二是强化调查分析研究。依托绩效考核全过程监督,找准各项工作中存在的薄弱环节,通过调查分析研究,提出完善措施,督促工作持续改进,形成全链条抓落实的工作机制,确保监督到位和增效显著。
三是强化奖惩激励机制。充分发挥绩效管理的“度量尺”作用,加强绩效考评结果的合理运用,有针对性地完善内部监督机构,优化资源配置,强化奖惩激励机制。
重庆中烟,以新质生产力推动企业高质量发展