烟草在线内蒙古消息　　近日，内蒙古自治区烟草专卖局（公司）落实前一阶段党的群众路线教育实践活动中收集到的意见和建议，从5个方面进一步规范了下基层调研工作，切实整顿“四风”、转变工作作风，有效发挥调研、督办在管理过程中的重要作用，提高管理水平，促进工作落实。

　　一是规范调研检查工作流程；二是关注地处偏远地区的基层单位和直属二级单位；三是要切实帮助基层解决问题；四是要充分利用调研结果提高工作质量；五是加强工作沟通协调。

　　区局（公司）规定，调研、检查工作既要定期开展常规检查，也要适当开展非常规检查。常规检查要拟定检查计划或方案，确定被检查单位、检查范围、检查方式、检查起止时间、参加检查人数以及检查内容；非常规检查或调查研究，包括市场暗访、突击检查、上级单位布置的专项检查和专题调研等，也提前制定工作方案。

　　为合理安排、统筹协调各部门下基层调研工作，区局（公司）明确了调研工作开展程序。一是各部门提出调研或检查计划，拿出工作方案。业务部门根据自身职能和专业工作开展情况，提出检查工作计划或方案，报分管领导审批。二是区局（公司）办公室统一负责协调。分管领导批准同意业务部门的调研需求后，由调研部门将具体调研人数、时间、地点、内容等告知办公室，由办公室统一协调。办公室可根据实际情况对多个检查调研工作进行适当合并，不能合并的要协调各检查组错开检查时间，以减轻基层单位的接待任务。非常规检查或调查研究，由分管领导安排，职能部门执行，检查结束后要将检查人数、时间、地点、内容报办公室备案，检查或调研结果报政工部门备案。

　　区局（公司）强调，下基层调研要更加关注偏远旗县局（营销部），深入了解基层单位的工作情况，特别是存在的困难，以帮助基层解决实际问题为落脚点。同时，要注重反馈信息、工作协调，切实在帮助基层解决实际问题上多下功夫。要不断创新调研检查工作的方式方法，注重总结提炼和推广基层工作中的好经验、好做法，关注基层员工的合理诉求。真正通过调研和检查，起到促进基层单位提高工作水平、改进管理方法和提升发展合力的作用。