烟草在线温县消息　　8月21日，河南温县局召开专题会议，传达贯彻8月20日焦作市烟草专卖局办事公开民主管理第七次秘书长单位会议精神，并对温县局下步办事公开民主管理工作进行安排部署。

　　会议旨在加深干部职工对办事公开民主管理工作的认识，明确温县局工作与优秀单位沁阳市局的差距，对参会干部职工进行“补课”。办事公开民主管理党务工作组、局务工作组、司务工作组的各分管领导、部门负责人、内管科副科长、党支部组织委员、统战委员、卷烟批配员、专卖内勤、整规办内勤岗员共13人参加了会议。党组书记、局长、经理岗职责任人许树保同志主持。

　　党组书记、局长、经理岗职责任人许树保同志传达贯彻8月20日焦作市烟草专卖局办事公开民主管理第七次秘书长单位会议精神，此次会议通过带资料、提问式的方式对工作落实情况进行考核。强调要正确理解管不住领导什么也管不住、统一不了认识什么也管不了、岗位职责不落实就没有法律，就没有制度，强调要管住领导、统一认识、落实岗位职责。

　　办事公开民主管理党务工作组、局务工作组、司务工作组对照焦作市烟草专卖局办事公开民主管理第七次秘书长单位会议再次明确的办事公开民主管理工作标准，对7月份的办事公开民主管理试点工作再次进行总结，分析对错，找出差距，明确时限，限期纠错。再次明确了温县局办事公开民主管理工作的党支部组织委员、统战委员，以后的工作中党支部组织委员、统战委员要积极参与到办事公开民主管理工作中来，代表党员、非党员职工积极建言献策，使温县局办事公开民主管理工作更加接地气、知实情。

　　会议要求，每月5日之前，6张“规范卷烟管控”日常分析表格必须做实，由客服中心主任岗职责任人报送班子成员和各科室负责人。每月第一周（最晚10号前）按照七个流程召开“以规范卷烟管控为基础”的办事公开、民主管理会议。每月以红头文件的形式发一期奖惩通报，对表现突出的优秀岗职责任人进行奖励，考核奖惩，奖优惩差。会议结束后，党务工作组、局务工作组、司务工作组要向优秀单位沁阳市局对口学习请教，对照沁阳局优秀资料查漏补缺，下周之前进一步完善管控资料卷。从本次会议开始，温县局办事公开民主管理会议要留下痕迹，开会要有会标、会议录像、会议照片，做好资料积累。

　　最后，党组书记、局长、经理许树保对下步工作进行做总结强调：一是提高认识，提振精神。提高严格规范是生命线的认识，高度重视整顿规范工作。试点推进工作要按照主要领导靠前指挥、亲自抓、负总责，分管领导具体审批方案落实方案负责，管理监督部门为主认真落实负责，整规办日常协调时效负责，各岗位规范履职尽责负责，在岗共产党员优秀带头负责的“六岗位职责”工作机制，要发扬踏石留印抓铁有痕的工作作风，善始善终，善做善成，用“钉钉子”的精神抓好办事公开民主管理试点工作的落实。

　　二是以优秀为榜样，去差争优。温县局办事公开民主管理试点工作有了一定的进步，但是距离“全国优秀、全省第一”的标准还有很大差距，我们要再接再厉，不断提高整顿规范水平。工作中遇到不懂、疑惑的问题可以向上级多请示，向优秀单位多沟通、多学习，要想方设法解决问题，克服困难，只为成功找办法，不为失败找借口，以实际行动扎实推进温县局办事公开民主管理试点工作上水平、上台阶。