烟草在线山东消息　　为深入贯彻落实中央政治局“八项规定”及省局（公司）《实施细则》，自“改进作风年”活动开展以来，山东威海市局（公司）坚持实施“四轮驱动”，积极转作风、强管理、降成本、提效能，努力创建务实、高效、服务型机关，确保活动有序推进取得实效。

　　学习宣传“发动”。通过集体学习、个人自学、专题辅导等多种形式，深入学习中央、国家局、省局（公司）党组和市局（公司）党委关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定要求，并将其纳入员工思想道德建设的内容范畴，进一步统一思想认识，强化理论武装，增强责任感和紧迫感；利用OA办公系统、公开栏、电子显示屏、短信平台等多种媒介，及时宣传活动特色做法、交流活动进展经验，营造干实事、树新风的浓厚氛围。

　　建章立制“促动”。严格办公办文办会制度，对会议召开时间、范围、发言、会务管理等要素做出明确规定，对行文规范、材料撰写提出具体要求，大力倡导“短、实、新”，力戒“假、长、空”，推进会议、文件管理精简化、规范化。以制度建设为契机，进一步修订完善公务接待管理办法和食堂就餐制度规定，做好配套制度的细化延伸，大力简化迎送接待，规范公款支出管理，杜绝奢侈浪费现象，确保改进作风各项规定要求落实到位。

　　降本增效“推动”。坚持“勤俭办企业”理念，加强内部监管，强化费用成本控制。在目标设定上，突出预算管理，严控年度“三公”经费支出，降低行政成本；在过程控制中，严肃财经纪律、报账程序、财务审核“三环节”，严格遵循科学民主决策程序和“三重一大”制度规定，切实规范项目运行和资金使用；在日常管理中，加强用车、用油、用水、用电管理，积极开展节能降耗、“光盘行动”，使厉行节约、勤俭务实蔚然成风。　

　　上下整体“联动”。将“改进作风年”活动与深入推进“235”教育实践活动、党员干部“三亮三比三评”活动和“走基层、转作风、大调研”活动结合起来，经常性深入基层、深入市场、深入一线，办实事、做好事、解难事，接地气，聚底气，积人气。开展作风改进督导检查，编织组织监督、群众监督、舆论监督三张网，形成“纵横结合、上下联动、人人参与、齐抓共管”的立体格局，推进作风建设长效化、常态化，使优良作风真正落地生根。