烟草在线富宁消息 按照云南文山州局党组贯彻落实中央“八项规定”的各项要求,在贯彻落实的具体实践中,富宁县局(分公司)坚持“打牢制度基础、领导带头先行、全面系统推进、联系实际开展、强化日常监督”的思路,努力推动“八项规定”的持久深入贯彻落实,以作风建设凝聚发展力量推动企业健康和谐稳定发展。
一是打牢制度基础,确保“八项规定”各项要求落到实处。今年以来,富宁县局(分公司)根据“八项规定”及行业的相关要求,不断建立完善涉及日常工作纪律、办文办会、物资采购、业务接待、车辆使用等关于改进作风的相关制度措施,将转变作风的各项具体要求以制度的形式固化并严格加以实施,做到用制度规范权力运行,规范干部职工行为,为“八项规定”的贯彻落实打牢了制度基础。
二是领导带头执行,形成上下作风共同转变的良好氛围。自贯彻落实中央“八项规定”以来,富宁县局(分公司)领导班子和机关科(室)负责人带头定期深入一线、深入广大零售户和基层职工,为基层解决实际困难和问题,以实际行动赢得基层职工群众的信任和拥护;并带头厉行勤俭节约,改进会风、文风,简化公务接待工作,让大家看到了真正的作风转变,为干部职工树立了良好的榜样。
三是全面系统推进,达到作风转变事半功倍的效果。为推动“八项规定”成为干部职工的自觉追求,富宁县局(分公司)把制度建设和思想政治建设相结合,在建立完善工作制度的基础上,以改进工作作风、密切联系群众、厉行勤俭节约思想作风专题教育活动的开展为契机,着力解决干部职工在作风方面存在的困难和问题,为“八项规定”的贯彻在实际工作生活中提供内外双重支撑,努力达到事半功倍的效果。
四是联系实际开展,全面推动各项工作规范有效进行。在具体工作中,富宁县局(分公司)把“八项规定”各项内容的贯彻落实与具体工作的开展紧密结合,以强化日常监督为保障,以规范权力运行为主线,以提升服务水平为目标,进一步强化党风廉政建设工作,扎实推进“两项工作”,深入开展内部监管,强化服务客户服务,坚持持续有效贯彻实施,切实转变干部职工作风,全面推动各项工作规范、有效开展。
五是强化日常监督,持续深入贯彻“八项规定”要求。为确保“八项规定”落地生根,富宁县局(分公司)在做好各项工作的同时,加强监督检查,落实纠风工作责任制,采取定期检查和不定期抽查的方式对执行情况进行监督检查,强化日常工作绩效考核,确保各项要求执行到位,真正推动“八项规定”在的具体落实,防止和避免作风转变“一阵风”现象。
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