烟草在线四川消息　　为进一步发挥工会组织桥梁纽带作用，切实推动企业和谐健康发展，成都市局（公司）坚持工会建设四步走，着力把职工智慧和力量凝聚到落实“稳势求好、领头发展”的战略目标上，为推动企业发展提供坚实保障。

　　树好标杆，紧跟工会建设新要求。深入贯彻党的十八大精神，准确把握上级决策部署，立足中心工作，进一步发挥好组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的作用；加强工会宣传阵地建设，依托内部网站、企业报刊宣传工作动态，开辟“工会之窗”专栏，设立“工会信箱”，进一步畅通信息反馈渠道，增强工会工作的影响力；推广实施工会标准化工作规范，制定印发工会标准化工作规范，并抓好体系文件的贯彻执行，按照新形势新要求不断健全完善成都烟草工会制度体系。

　　突出核心，维护好职工群众的合法权益。健全完善工会维权机制，加强工会普法教育力度，积极配合有关部门采取多种方式督查劳动保障法规的贯彻执行情况，引导帮助职工依法合理维权；不断加强职工劳动保护力度，加强职工安全健康知识的教育培训，依法保障职工休息、休假权利，实施职工健康体检，切实加强女职工特殊权益保护，努力构建和谐劳动关系；完善职代会民主管理制度，不断提升职代会提案工作质量，充分发挥办事公开民主管理“4211”模式体系职能作用，切实保障职工群众的四项权利。

　　提升动力，切实增强职工技能素质。深化推进工会创先争优活动，坚持把创建工人先锋号与创优、劳动竞赛、班组建设有机结合，发挥各分工会力量促进基层单位软硬件建设；深入开展岗位练兵比武活动和群众性管理技术创新活动，以卷烟营销、专卖管理、物流配送、行政管理等岗位为练兵重点，依托对标管理和QC创新工作，不断提高职工素质、创新能力和工作效能；发挥工会“大学校”作用，认真做好全市系统各级劳动模范和职业道德先进单位（个人）的选树、推荐、宣传工作，营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。

　　服务大局，营造幸福和谐的人文环境。不断提升职工之家建设水平，着力为职工营造优美、健康、卫生、便利的工作生活环境；深入开展走访慰问和困难职工帮扶工作，推进送温暖工作经常化、制度化，进一步完善帮扶机制，助力解决职工生活困难，解决职工关心、关注的热点焦点问题；积极推进企业文化建设，激发职工创造主体作用，完善行为规范和服务品牌，共同打造成都烟草文化精神家园。