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烟草在线睢宁消息 为深入推进人事用工制度改革，不断巩固和扩大行业人力资源管理改革成果，全面纳入竞争激励机制，使一线优秀人才脱颖而出，进一步夯实县级局人才强企的战略目标。3月27日上午，江苏睢宁县局开展稽查中队长、专卖许可、案审、内管员等内勤岗位公开竞聘会。
此次竞聘会，县局本着“公开、公平、公正的”的原则，经过广泛动员、下发方案、公开报名、等环节，最终确定参加竞岗的人员。在竞聘大会上，竞聘人员发表了精彩的竞聘演讲，评委从仪表形象、语言表达、工作思路、工作措施等方面对竞聘者进行了公平、公正的打分，当场公布了参与竞聘人员的成绩排名。下一步，县局将进行民主测评，综合评定最佳人员到最佳的岗位。
通过此次竞聘，进一步推动了专卖队伍建设，把合适的人用到合适的岗位，充分发挥其才能，激发了工作热情，规范了用人制度，同时也给员工创造了更大的发挥空间，给企业活增添了活力、注入了生机。
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