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烟草在线宝应消息 为建设一支“多功能、复合型”的高素质员工队伍，近年来，江苏宝应县局（分公司）坚持创新，不断摸索，通过“三个提升”，不断加强队伍建设。
一是以能为本，提升队伍士气。该局从以人为本、以能为本入手，在关键岗位的用人上，始终提倡民主，量“力”而行，综合利用，为队伍中那些想干事、能干事，有能力的员工提供发展的舞台，使多数员工看到了希望，激发了工作热情，增强了队伍的凝聚力和向心力，也提升了队伍的士气。
二是加强学习，提升队伍素质。一方面，该局鼓励员工通过自学等多种方式加强学习，提升文化层次和业务水平；一方面，大力开展多种教育培训，以专卖与营销一线员工为重点，采用“土、洋”结合的方法，因材施教，多层次、全方位开展“菜单”培训与“对口”培训，有效促进了队伍素质的进一步提升。
三是改进作风，提升队伍形象。该局从抓纪律考勤入手，严格管理制度，要求干部员工坚决执行行业“明示承诺”规定及企业内部管理制度，努力克服思想、工作、精神及作风状态上的不足，努力养成戒浮求实、戒混求进、戒惰求勤、戒奢求俭的好习惯，不断提升队伍的窗口形象。
