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烟草在线毕节消息 9月13日，由贵州省局（公司）人事处、监察处、离退办组成的干部考察组莅临毕节，考察推荐毕节市局（公司）副经理人选。
考察组指出，毕节作为“两烟”大区，省局（公司）党组十分关心毕节市局（公司）领导班子建设和干部队伍水平的提升。尤其是今年要完成215万担烟叶收购、销售卷烟20万箱、实现税利20.5亿元的目标，关键在于要有一个坚强的领导班子，关键在于领导干部队伍素质的增强。
考察组要求参会人员要把思想和认识统一到推荐考察工作上来，提高认识，积极参与，本着对组织负责的原则，秉承“公开、公平、竞争、择优”及注重工作业绩、注重被考察对象的思想政治素养、工作业务能力、历史工作业绩等方面的表现，增强党性，客观公平公正评价考察推荐对象，把能力强、素质高、具有开拓创新精神的人员推荐到领导干部岗位上来。
此次考察推荐工作采取召开职工大会、谈话等方式进行。毕节市局（公司）参会人员本着认真负责、客观公正的原则，通过无记名投票的方式推荐了副经理人选。
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