烟草在线华县消息　　近日，陕西华县局掀起学习2012年全国“两会”精神热潮，通过组织全员例会学习、讨论发言、撰写心得体会，促使该局全体干部职工深入领会今年“两会”精神，进一步明确行业共同价值观和本职工作的重要意义，增进全员凝聚力、战斗力，并根据国务院“两会”工作报告结合行业与单位实际理清当前工作思路，确保企业今后健康快速发展。　

　　一是优化经营结构，转变经济增长方式。在严格规范基础上建立动态调控机制，以均衡发展为支撑，推进零售终端、营销水平及品牌培育三方面建设协调发展；继续开展深入市场调研活动，根据市场反馈信息及时调整品牌培育策略，明确培育重心，提高培育质量，优化卷烟结构；严格落实上级“内生发展”要求，根据实情降低经营成本，合理调配各项经费开支，通过以上措施促进企业经营模式由粗放型向集约型迅速转变。

　　二是强化职工教育，确保企业长远发展。定期开展职工思想教育活动，把全员例会学习与支部专题学习相结合，把职工学习交流与撰写心得体会相结合，促使全员树立正确的世界观、人生观和价值观；开设青年职工教育培训班，利用晚上业余时间组织单位青工进行集中学习培训，有效提高青工整体素质和工作能力；强化岗位培训，各部门分别制定全年培训计划，定期对职工进行技能培训与考核，着力提高各岗位工作者业务水平，从根本上保证企业长远高效发展。

　　三是推进文化建设，促进企业协调发展。建立企业文化建设领导小组，全年开展两次以上企业文化宣讲活动，促使全员熟知企业文化理念；结合　“春雨万户行”服务品牌推广和县委　“双联双争”主题党建活动，开展“春风行动”主题活动，充分激发广大干部职工工作热情，用扎实的工作促进年终目标任务的圆满完成；定期组织全员开展《烟草行业行为规范》学习，覆盖率达到100%，提高全员整体道德修养和文明素质，有力促进企业物质、精神文明建设协调发展。

　　四是落实保障体系，维护职工合法权益。严格落实企业社保、医保，养老统筹等各项保障制度，财务室定期更新维护干部职工劳资档案，确保各项保障落实到人到位；关注职工身体健康状况，每年对单位在岗、内退、离退休及聘用人员组织一次体检，对家庭经济困难、身体欠佳的职工给与适当补助；坚持“三会”制度，通过定期召开党支部会、民主生活会及职工代表大会，充分发挥民主集中制作用，从多方面维护广大职工的合法权益。

　　五是参与社会实践，树立企业良好形象。每年“3.15”、“12.4”期间组织开展打假维权及专卖法宣传活动，不断提高广大消费者维权意识和运用法律能力；积极响应参加县委开展的各类社会实践活动，在植树造林、防汛救灾、义务捐款等活动中身先士卒，义无反顾，彰显烟草企业强烈的社会责任感；定期对县内包联街道进行义务清扫，维护好华州大地的整洁美观，进一步树立烟草企业良好的社会形象，多措并举促使单位进一步向规范和集约型企业迈进。