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烟草在线利辛消息 为进一步强化和不断完善学习型组织建设，在市局（公司）深化“学习型组织”建设的“七个结合”共识的基础上，安徽利辛营销部积极强化“五项措施”，不断完善学习型组织建设。
“五项措施”是：一是进一步加强理论、业务知识和上级领导讲话精神以及各项决策、决议的学习，紧紧围绕烟草行业共同愿景开展工作；二是开展学习与工作相结合的集体讨论活动，集思广益，强化团队向心力，提升分析能力和拓宽思路；三是开展岗位心得交流活动，力克固执己见，本位主义，改变心智模式，并实现有所突破；四是倡导和鼓励员工在规范的前提下，精修业务，创造性地工作，实现自我超越；五是在理论联系实际的基础上，对掌握的信息或问题，要认清事件的全貌，看清问题的本质，提高综观全局的能力。
同时，要求大家要积极为不断完善学习组织建设提供坚强动力，重学、重习、重促、重帮、重成效，在学习的基础上，不断探索、不断总结，以期建立起具有利辛烟草鲜明特色的学习型组织，真正促进利辛烟草的长远发展。
