烟草在线陕西消息　　近期，陕西省安康市烟草专卖局（公司）为转变工作作风，提升工作效率，把2012年作为作风整顿年，开展了一系列作风整顿专项活动。通过从劳动纪律上切入，从工作作风上抓起，从制度、管理、学习等方面提升，扎实深入地开展以“岗位体验找差距、整顿作风树正气”为主题的作风大整顿。重点解决好职工队伍思想、纪律、作风方面存在的突出问题，进一步增强全系统从业人员的责任意识、服务意识、纪律意识和大局意识，确保全体干部职工在思想上明显进步、作风上明显改进、工作上明显提升。

　　岗位体验找差距。一月份，安康市局组织汉滨分局客户经理烟技员开展分拣员岗位体验活动。将客户经理安排在江北物流中心分拣车间，和分拣员同吃、同住、同工作，通过现场分拣与分拣员默契配合共同工作，了解物流中心的工作流程、工作内容和工作方法，学习沟通技巧，亲身感受分拣员岗位工作。客户经理结合体验写心得、找差距，参加座谈谈体会，对照短板思改进，纷纷表示将努力从思想通、计划明、纪律严、工作实、服务优、效果佳等方面抓整改。

　　整顿作风树正气。二月份，烟叶分公司开展下站抓点工作，下发了员工奖惩管理办法、劳动纪律管理等规定，烟叶分公司在延续了去年工作的同时，要求新进人员和烟叶分公司副科级干部下站抓点，紧紧围绕“深化认识、严明纪律、改进作风、强化管理、服务大局”的总体要求，突出重点抓关键，切实增强纪律性、荣誉感，努力提升执行、履职、学习三个能力，务必做到去懒倡勤、去虚倡实、去庸倡先、去旧倡新、去冷倡热。

　　全市系统通过作风整顿建设活动，大兴勤奋学习、创先争优、求真务实、遵纪守法、热情服务之风，努力打造一个讲责任、讲奉献、讲纪律的团队，以过硬的作风、昂扬的斗志、崭新的姿态投入到2012年的工作中去，为安康烟草的持续健康发展做出应有的贡献。