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烟草在线井研消息 为全面贯彻落实全市烟草工作会议精神，进一步加强绩效考核工作，确保各项指标和工作顺利推进，2月22日，四川井研县局（营销部）召开行政办公扩大会议，专题研究绩效考核工作，就目标设定、权重比例、考核方式等具体事项达成共识。
井研县局参会人员在讨论绩效考核新方案照片
会上宣读了《员工绩效考评方案》（讨论稿），与会人员发表自己对《方案》看法，并围绕硬、软指标设定、权重比例是否合理等方面提出建议和意见。
会议就目标设定、权重比例、考核方式等具体事项达成共识。与老方案相比，新方案把各项软、硬指标量化在《方案》之中，并首次把专卖稽查员考核得分与对应客户经理销售指标挂钩纳入考核，在考核时间上做了一定调整，使考核方案更科学，操作性更强。
下一步，该局（营销部）将沿着“345”工程建设步伐，严格考核，加强管理，促进各项工作再上新台阶。
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