烟草在线纳雍消息　　为进一步加强中层干部年度工作考核，强化干部队伍建设与管理，日前，贵州纳雍县局召开了2011年度中层干部述职述廉暨考核测评会。

　　县局相关领导、机关全体干部职工参加会议，此次述职述廉的对象为县局机关各部门正副股级中层干部和挂职干部。参加述职述廉人员围绕2011年度个人思想、学习、履行职责岗位、完成工作任务、落实党风廉政建设责任制与纠风工作责任制情况，结合工作实际，突出重点进行了述职述廉。会上，还对中层干部履行岗位职责情况进行了民主测评。

　　本次会议与以往相比有两大特点，一是要求所有述职述廉人员统一用普通话进行述职述廉报告，用更规范的语言方式表达了对会议和一年来辛勤工作的尊重。二是民主测评表册有创新，除了对述职述廉人员个人测评打分和后备干部人员推选外，还加入了对部门工作运转情况的测评，促使参会人员更加客观地对机关各部门的工作情况进行有效评估。

　　述职述廉会议结束前，县局副局长杨国平对会议作了简短点评，强调在新的一年各员要加强履职意识，落实标准流程，圆满完成各项目标任务。纪检组长周真吉指出，通过述职述廉，有效搭建了年度工作交流的平台，各部门认真对待，准备充分，就2011年各项工作任务进行了交流，述职述廉报告会达到了互相促进、共同进步的效果，进一步增强了干部责任意识和廉洁自律意识，对今后的工作起到了积极的推动作用。

　　针对目前工作中存在思想不够解放，缺乏上进心、发展的激情和动力，工作不细致，怕苦畏难，部门间相互推诿扯皮；规范管理和标准管理还需加强；目标考核与绩效考核流于形式；工作缺乏创新，不与时俱进，不敢大胆管理，严格考核；工作浮于表面，只讲索取，不讲奉献等问题和不足，周真吉纪检组长提出了新的希望：要求各员面对新任务、新挑战、新机遇，要认真总结分析，查找差距，实现转变提升。要创新工作，奋发有为，继续抓好基层创优、四建、四帮四促等活动；落实好四要作风、三型窗口、六型机关建设；持续抓好责任烟草你我毕节在岗位主题实践活动，促进县局文化建设、管理推进和廉政建设上台阶，确保各阶段各环节过程工作任务圆满完成。