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江西新干县烟草分公司“四项措施”激发基层工作活力

2016年05月10日 来源:烟草在线 作者:武瑞蒙
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  烟草在线新干消息  为进一步凝聚正能量,激发新活力,切实增强基层党组织的凝聚力和战斗力,江西新干县烟草分公司创新思路,多措并举,激发了基层队伍的生机与活力。

  一是以互动融合为抓手,让基层一线经验“浮上来”。坚持差异发展、互补提升原则,建立县局领导班子与科室、职工、客户定点帮扶机制,着力夯实工作基础、挖掘发展潜力、提炼工作经验,进而发挥典型的示范作用,确保一线实践经验得到较好推广,进一步激发基层队伍的生机与活力。

  二是以发展项目为路径,让干部职工点燃激情、奋勇争先,时刻“保持主动”的工作状态,把握当地政府组织的系列活动、行业技能鉴定等良好平台,倾斜优势资源,提供基础支撑,全方位展示良好风貌,从点滴做起,不断凝聚正能量,引领烟草事业科学发展。

  三是以课题研究为载体,让创新发展能力“站起来”。健全宣传报道等课题研究职责目录,牢牢把准正面宣传方向,将落实研究细则要求作为提升整体竞争力的重要标尺,深入宣传课题创新研究成果,形成鼓励干部职工主动创新、善于创新、乐于创新的工作机制。

  四是以考核管理为切入,让干部职工队伍“动起来”。细化综合管理、法律宣传、市场检查、内部监管等方面考核,坚持动态化监控与阶段性盘点相结合与绩效管理结合,进一步激发、调动、促进工作热情和创造力,使基层人员更好地发挥潜能,提升工作水平。

 

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