烟草在线张掖消息　　为严格执行省、市局（公司）干部人事档案专项审核工作实施方案，甘肃省张掖市局（公司）坚持“细、准、严”，深入开展人事档案专项审核初审工作。目前为止，已完成初审人数37人，初审完成率达到100%。

　　一是坚持“细”字入手。为确保初审工作按时、按质完成，市局（公司）成立专项审核工作领导小组及办公室，专题安排部署，明确审核原则、责任、范围和具体内容。同时，还组织审核人员认真学习相关文件规定，熟悉并掌握认定依据、审核要点、办理程序及问题处理建议，确保吃透政策、熟知标准、规范操作。在档案审核过程中，要求做到细致入微、面面俱到，坚持以档案记载为依据，逐份审查，仔细鉴别。

　　二是坚持“准”字为本。为确保干部人事档案初审结果真实性、准确性，按照“谁管理、谁把关，谁审核、谁负责”的原则，采取“三审制”审核流程。认真审查干部人事档案内履历材料、鉴定、考核、考察材料、学历学位材料、党团材料、工资、任免材料等十项内容，对人事档案中缺失材料及时收集追补，做到所有信息必须真实、可靠，档案必须完整。

　　三是坚持“严”字当头。为确保干部档案的完整性、规范性，严格按照干部人事档案管理制度，始终坚持做到干部内容真实、有效符合要求，重点对干部“三龄两历一身份”存在有涂改、信息前后不一致、材料短缺等问题进行审核。在初审过程中，严格按《烟草行业员工档案专项审核情况登记表》有关要求如实填写审核过程中发现的问题，并注重及时汇总、认真分析，准确掌握各类问题的具体情况，研究提出初步处理意见。