烟草在线酒泉消息　　为不断提高干部职工外出培训工作的针对性和实效性，切实加强学风建设，甘肃省酒泉市局（公司）突出“三个强化”，强化外训知识交流，强化培训知识转化，强化学习内容的应用，不断提高外训质量和水平。　

　　一是强化外训知识交流。制定下发《关于进一步加强干部职工外出培训管理工作的通知》，要求每期外出培训结束后，每位参训学员要精心准备一份培训情况汇报课件，利用职工学习会的时间，积极主动向市局（公司）机关全体职工进行汇报，交流外出学习培训所学所得。同时，将培训内容加入市局内网“培训课堂”模块公开发布，互相传递，使广大干部职工都能共享学习成果，共同充电，全面受益。

　　二是强化培训知识转化。通过外出培训知识汇报的形式，一方面强化参训人员的学习意识和纪律意识，对外出培训的人员提出了更高的要求，督促其认真学习。另一方面通过汇报交流，使外训人员将所学到的新知识广泛进行传递、交流和展示，并结合到日常的管理工作实践中来，使之成为广大干部职工增长经验，更新知识，实现转化的良好平台，促进外训人员将所学知识转化为推动工作的现实力量。

　　三是强化学习内容应用。要求所有外训人员培训结束后，认真思考培训内容，结合市局（公司）有关工作实际，结合自身所从事的具体岗位工作实际，找出相关工作中存在的短板、不足以及存在的有关具体问题，提出相关意见、建议，并应用培训知识中新的政策理论、新的工作方法、新的解决措施等，切实解决有关实际工作问题，不断提高外训工作质量和水平。