烟草在线大荔消息　　近期，陕西大荔县局（分公司）为推进企业精益管理，严肃劳动纪律，提高工作质量，开展了为期一百天的纪律作风整顿活动，积极主动适应当前作风建设“新常态”。

　　一是加强学习教育，正确认识“新常态”。县局以加强学习教育为基础，以正风肃纪为手段，以健全制度为重点，在全局范围内深入开展百天纪律作风大整顿活动，利用召开会议、集中学习等机会，认真学习中央《八项规定》，国家局《六项禁令》、《十一个严禁》等有关制度规定，教育广大干部职工把持续抓好作风建设当成自觉习惯，当成政治责任，增强纪律观念和规矩意识，防止“四风”问题和“庸懒散奢”现象反弹。

　　二是突出整治重点，积极适应“新常态”。通过纪律作风整顿活动的持续开展，以加强作风纪律整顿为重点，加大对干部职工工作纪律执行情况的监督检查，严格落实首问负责、限时办结、服务承诺、办事公开等制度，同时深入查找县局在管理制度及监督落实等方面存在的漏洞，查找中层领导干部在履职尽责做表率、真抓实干出成效、凝心聚力促团结等方面存在的不足，发现问题及时纠正并提出合理化建议意见，充分调动广大干部职工自觉遵守纪律的积极性和主动性。

　　三是发挥表率作用，努力引领“新常态”。严格落实党支党风廉政建设主体责任，班子成员认真履行“一岗双责”责任，领导干部切实发挥表率作用，带头学习提高，带头自查自纠，带头整改落实，用率先垂范的感召力把纪律作风整顿活动不断引向深入。同时注重发挥党员干部在作风建设、党风廉政建设及抓工作落实等方面的先锋模范作用，以自身的严要求确保党风廉政建设主体责任落到实处，引领县局作风建设的“新常态”。