烟草在线眉县消息　　近日，陕西眉县局加强政治理论学习，强化理论武装，结合实际，提出五项措施，不断提升干部职工队伍思想政治素质，全面推动各项工作良好开展。

　　一是转变思想，提高认识。让员工深刻认识加强思想政治教育的重要性和紧迫性，增强思想政治学习的自觉性和主动性，养成良好的学习习惯，切实把理论武装摆在思想政治建设首要位置，持续推进以党性修养、理想信念、作风建设为主题的思想政治教育，确保党员干部在思想上、政治上、执行上自觉同上级党委织保持高度一致。

　　二是建章立制，强化执行。建立健全思想政治工作制度，坚持和完善民主生活会制度，积极落实谈心谈话制度，确保领导干部队伍的肌体健康。认真贯彻落实上级党委中心组学习精神，强化“三会一课”、党员学习培训、调查研究等制度，夯实基层党组织建设的制度保障，切实提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

　　三是教育培训，形式多样。加强员工思想政治教育，要求员工每天挤出一小时，加强理论学习，提升素质提升，以“转变工作作风，提升自身素质”为突破口，内强素质，外树形象，推动员工队伍综合素质，在学习方法、手段上灵活采取专家辅导、集中培训、个人自学、调查研究、研讨交流、支部组织生活会等形式，结合工作实际，引导党员干部带着问题，深入一线、深入市场，调查研究，解决问题，推动工作。

　　四是廉政建设，常抓不放。严格执行中央“八项规定”，认真落实党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作要求，以查找风险点为基础，以防范发生不廉洁行为为首要任务，建立反腐倡廉长效机制，加强问责管理，对于违反廉政制度的行为，根据情节轻重，依据有关法律法规和政策规定严肃处理，绝不姑息，确保领导干部主动远离、躲避　“高压线”，使廉洁自律深入人心。

　　六是深化行业文化建设。组织全员宣贯，采取座谈会、知识竞赛、演讲比赛等多种形式，不断增强员工敬业奉献精神。大力弘扬“勤俭节约、艰苦创业、改革创新、开拓进取，奉献国家、回报社会、注重效率、严格自律”行业精神，进一步增强员工的凝聚力和向心力。在文化融入管理上下功夫，通过强化核心理念渗透，培育核心价值观，引导员工切实把文化理念、行为规范贯穿到实际工作中，以文化的软实力提升行业整体水平。