烟草在线眉县消息　　为进一步提升企业基础管理水平，近日，陕西眉县局（分公司）围绕“四力提升”战略，充分发挥党员干部“五带头”模范作用，带动全员提高工作执行力，确保各项业务工作在新常态下实现新突破。

　　一是组织学习带头。加强党员日常教育学习，积极开展“三会一课”、组织生活会、入党积极分子教育培训和党员民主评议等活动，加强党员理想信念、党纪条规教育，坚持每季度专题理论学习，确保学习常态化、活动经常化、管理制度化，提升文化影响力。

　　二是查摆问题带头。带头查摆作风上存在的问题，紧密联系自身思想和工作实际，找出差距，认真开展批评与自我批评，每人撰写剖析材料，制定整改措施，明确努力方向。

　　三是纪律作风带头。带头守纪律、讲规矩、转作风、提效能、顾大局，自觉接受监督，做弘扬风清气正的表率，不断改进自己的工作作风和工作方式，提高工作水平，高标准、高要求地完成各项工作任务。

　　四是服务群众带头。积极开展党员下基层活动，率先垂范，以身作则，联合青年志愿者服务队，创新服务方式，丰富服务手段，组织党员干部走访市场，了解客户需求，为群众办实事、办好事，提高客户满意度，提高经济竞争力。

　　五是开拓创新带头。把提高工作执行力做为每名党员强党性、促发展的有力抓手和“助推器”，坚定信心、敢走新路，面对困难和挑战，克服畏难情绪，以积极乐观态度，引领全员进行管理创新、技术创新、服务创新，努力提高科技创新力和人才成长力。