为进一步强化班组自主管理、夯实基层管理基础，提升“工人先锋号”和“50强班组”班组长管理能力和创新能力，近日，上海市烟草工会举办了2020年班组长培训班，以“线上授课”的方式，组织集团下属30家工商单位的200名班组长代表参训。

　　培训前期，烟草工会通过数据调研的方式，对各单位“工人先锋号”班组半年度创建情况进行了跟踪与分析，为本次培训工作的策划安排提供了参考依据。培训中，烟草工会结合数据调研情况，重点解读了《2020年班组建设工作实施方案》和《2020年班组创建实施细则》，并邀请综合计划处、安全管理处的专业讲师，就班组QC活动开展、安全管理进岗位等内容开展专题授课，进一步激发了班组长的创新活力，为输出更多管理成果和工作成效奠定基础。

　　下阶段，烟草工会将紧紧围绕集团“14621”年度方针目标，贯彻“班组自主管理、夯实基层基础”的年度班组建设主线，紧紧把握“聚焦中心、重心下移、重在基础、重在持续”的工作中心，聚焦“文化引领”“基础管理”“创新实践”三方面内容，不断深化班组创建活动，团结和带领广大职工为推动集团更高质量更可持续发展作出新贡献。