在烟草和经济形势共进退的大形势下，是要“一枝独秀”，共建共享烟草客我关系“四个共同体”（形成烟草与零售客户的经营共同体、利益共同体、文化共同体、发展共同体），还是要“墨守成规”，固守传统市场套路，这都需要烟草和烟草人细细思量，做出研判和抉择。

　　做大做优经营共同体

　　简单说，就是要买卖双方都要合力同心做大市场、做优品牌，提振信心，增进友谊和互信。人都说，买的没有卖的精，在烟草经营上，其实零售客户的发言权、话语权很大。反观烟草，没有什么特殊利益，有的就是“两个至上”行业共同价值观，这样的价值观，适用于买卖双方和烟草以及零售客户。做大做优做强经营共同体，说白了，就是在经营上互利互信、互让互谅，把心思扭结到一起，稳扎稳打，做一个让对方和彼此都看得见、摸得到的“靠谱的”队友，而非坐在风口上的“猪队友”。

　　经营共同体，就是一根绳上的两颗心聚拢在一起，心心相印，心心相知，共同发力、共同打造“朋友圈”、建好“心基地”、扩大“同心圆”，心往一处鼓、劲往一处使。

　　巩固深化利益共同体

　　商家要挣钱、要有钱挣，这个道理谁都明白。在现实中，会有黑心的商家、无良商家、不道德的商家，也有如烟草和零售客户一样的“铁粉关系”共同体。这已经不是简单的买卖关系、非此即彼的不包容关系，而是已经演化成为了共进退、知荣辱、互帮助的“情侣关系”“同志同事关系”“好伙伴关系”等等。君子爱财，取之有道，这一定适用于烟草和零售客户的关系。利益关系要长久，就要算名账、理清账，不积不拖不欠，心里无事两平安，和和气气生旺财，这样的义利相交的知己和知音关系，唯有惺惺相惜的客我感同身受了。

　　利益这东西，谁都喜欢。在烟草和零售客户的正常工作之中，“你有我有大家有，喝汤吃肉大家来”，这样的关系处理好了、明白了、清晰了，什么事情就好办了。

　　培育养成文化共同体

　　文化成大事，文化育信任，这样的原则和道理是相通的。烟草和零售客户联系紧密了、来往多了，日久见人心，靠的还是文化理念的东西来维系。感受一样的感受，传承一样的精神、理念和信仰，我们双方携手一致越过高山、跨过大河、经历真实的风风雨雨，在文化的积淀中共同收获不一样的成果，双方都是相得益彰的。文化是纽带，文化是基石，文化是传承，文化的东西恒久而渐远，这样的关系催生源源不断的内生动力、激活工作热情。

　　有人说，什么文化，只要利益有了，一切问题都不是问题了。在开始的时候，根基不正、理念不合，这样的路子走不通、也行不远，注定是会失败的。星星之火可以燎原，需要的一定是共同的文化理念和信仰之基，唯此，才会有天朗气清的蓝天白云日。长久不短视、信仰无缺失，走得远行得通。

　　共建共享发展共同体

　　覆盖面要全、覆盖面要到位，需要共建共享的真实体验和经历。一方不能依赖一方的全力支持和配合，双方互动、交流、沟通学习和无缝对接的好模式，在这样的良好氛围下，是会产生“1+1>2”的效应和“事半功倍”效果的。你懂、我懂，你动、我动，你好、我好，这样的共建共享关系之中，舍我其谁，如果达到了这样的境界和关系，就像是相识相恋的情侣、闺蜜和知音，心里有就是最大的天地。共同经历，丰富经历，给我们的人生和经营提供了让人深刻的东西，都已经深入骨髓了。

　　我中有你、你中有我，我们都是同路人，我们都是追梦人，我们都是好朋友好伙伴，走在意气风发的大路上，相信再高远的蓝天白云，都是我们眼前和心中的灿烂风景。共建共享客我“四个共同体”，要深入弘扬社会主义核心价值观，扎实推进基层党建与业务深度融合，大力倡导零售客户诚信经营，真正实现“我和客户共成长”的目标，有你有我，我们都能行的。

　　思行一致、同向发力、共同经历、共建共享，烟草事业是我们的共同事业，聚力一致朝前走，义无反顾朝前走，我们注定是能打胜仗的一支手挽手的、心连心的常胜之师。