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近日，安徽省亳州市烟草专卖局（公司）建立弱项工作警示制度，通过定期发布“弱项工作警示白榜”，督促各单位各部门强弱项、补短板，提高工作质量和效率。
亳州市局（公司）明确管理责任，对工作中不违规、不违纪但存在管理不当、管理缺位、不敢担当等问题的行为进行张榜公示，督促整改不作为、慢作为、乱作为等现象，以约束提醒促进工作提效；细化警示标准，对于落实年度目标任务进度迟缓、排名靠后、失误失责、作风不实、目标未达成的部门或人员及时提醒，并限期整改；通过月度工作例会、领导点评、部门反馈、定期检查、专项抽查、突击检查、群众反映等途径，明确各单位各部门的工作弱项，提交行政办公会议研究后及时发布“弱项工作警示白榜”，直至整改落实到位。
