自今年年初广东省中山市烟草专卖局（公司）被确立为全省系统“八小时以外”监督管理试点单位以来，积极探索“1234”工作法，进一步强化党员干部纪律规矩意识。

　　制定“一套方案”。为凝聚共识、明确方向，中山市局（公司）出台“八小时以外”监督管理实施方案，为活动的开展制定了路线图和时间表。

　　立足“两个支点”。一方面，全方位、渗透式开展形式多样、内容丰富的学习教育活动；另一方面，制定监督管理办法，建立与党员干部家属的沟通联系机制、重大问题事项报告机制、明察暗访机制、信息分类评估处置机制，逐步推进“八小时以外”信息向有章可循、有据可查转变。

　　构筑“三道防线”。机关党委、党组纪检组严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，通过向全体员工和零售客户寄发一封信，强化家庭的助廉作用和群众的监督作用；各部门以落实“一岗双责”为落脚点，抓好重大问题、重要事项请示报告、谈心谈话等制度的实施，了解员工思想动态；积极发挥群团组织的作用，组织多个兴趣活动小组，倡导“八小时以外”健康的生活方式。

　　引领“四个创新”。监督模式创新上，创新基层试点党员群众监督结对模式；学习教育创新上，创建“廉政小助手”信息平台、每月确定一天作为党建廉政日；机制建设创新上，创新入户家访、月度支委集中会诊等方式，构筑主体化的防线体系；经验推广创新上，以试点启动仪式强化引导宣传，形成良好的舆论氛围。