烟草在线保山消息　　云南保山复烤厂第二党支部在开展“三亮三比”活动中，严格按照厂党总支的统一部署，学习文件、领会精神、广泛动员、统一认识、增强动力，使二支部所辖部门及全体党员明确使命，增强责任，开展活动以来成效突出，亮点纷呈。

　　一是“亮身份”。全体党员通过佩戴党徽，支部设立党员公示栏等形式，多渠道将党员身份亮出来，增强党员意识，规范党员言行，强化自我约束，自觉接受群众监督。

　　二是“亮承诺”。2017年1月10日，支部和党员分别填写了《基层党组织履诺进度记录表》《党员履诺进度记录表》；2017年4月25日，支部与厂党总支签订了《基层党组织公开承诺书》，与全体党员签订了《党员公开承诺书》并进行公示；2017年6月22日对支部和党员上一年履行承诺的情况进行了评估，均达到承诺要求。

　　三是“亮形象”。根据人事调整情况，重新确定了“党员示范岗”，重新划定了党员责任区、在此过程中以创建“标准化”党支部为契机，评价并公示党员创先争优活动情况，教育引导党员作表率、树标杆，激励党员发挥模范带头作用。

　　四是“比学习”。支部鼓励、引导全体党员自觉学习、终身学习。充分利用党员大会、微信群、OA系统、宣传栏等加强政治理论学习，坚定理想信念；加强政策法规学习，增强规范意识；加强职业道德教育，提高党性修养；加强理论学习，增加理论积淀。每次学习党员均认真做好学习笔记，支部还适时进行抽查。通过多层次、多内容的学习，切实提高党员干部的自身素质。同时，支部想方设法创新党员教育方式，采取多种形式提高学习效果。8月以来，按照创建书香支部相关要求，分享了党员教育读本—《追问》等读书心得，党员的学习自觉性和积极性进一步增强。

　　五是“比技能”。第二党支部所辖党建办、生产技术科、企管科、仓储分选车间比技能、比质量，比成绩，亮点纷呈。党建办扎实推进标准化党总支、党支部建设，整个工作行动迅速、措施有力，思想认识到位、组织领导到位、目标方向到位、标准把控到位、健全台账到位的，受到了公司党委的好评及肯定。生产技术科副科长饶翠梅同志提出的精益改善建议《运用A3报告对生产运行及产品质量进行分析》获得2016年度云南烟草商业优秀精益改善建议表彰；生产技术科科长濮永安同志推送的对标课题《降低片烟烟碱变异系数》获得公司评审一等奖；企业管理科牵头的精益改善团队—-“智联队”，在“锋芒”杯全国烟草行业优秀精益改善团队大赛中，先后获得“周精益改善团队”、“月精益改善团队”称号，目前正在参与“年度精益改善团队”的评比。仓储分选车间面对货场仓储能力不足，时间跨度大，收储172.4万担的艰巨任务，不畏艰难，见缝插针，加强清洁生产、严格烟叶到货确认、加强在库烟叶养护工作。加强分选现场管理，促使原烟仓储保管损耗及原烟挑选损耗指标均小于1%。

　　六是“比服务”。党建办以服务好党总支、服务各支部为宗旨，不断增强工作的主动性和预见性，积极提出工作预案，全面发挥党建工作参谋、助手作用。企业管理科在规范的前提下，在物资采购、计划、预算、“6S”管理、精益管理、体系建设方面认真搞好对外、对内服务工作。生产技术科、仓储分选车间紧扣公司提出的“善待客户就是善待自己”的服务理念，严格执行公司客户服务管理制度，及时解决在生产过程中工商客户希望达到的服务质量及相关要求，进一步提高客户服务意识，提升客户意见或建议的响应度，切实做到“零拒绝”。“栽下梧桐树、引来金凤凰”，近几年各工商客户对保山复烤厂的满意度不断提高。