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烟草在线万年消息 为进一步加强专卖管理工作，全面提高专卖管理队伍依法行政的能力和水平。近日，江西万年县烟草专卖局“四个注重”提升专卖管理人员队伍素质。
一是注重自学与集中学习相结合。建立共享学习资料文件夹，对《烟草专卖法》等相关法律法规、鉴定资料及试卷、真假烟鉴别视频等，分档建立。同时定期组织全员集中培训，让员工充分认识到知识的重要性，营造了一个良好的学习氛围。
二是注重学习与测试相结合。始终坚持“逢培训必考试”的原则，通过测试使员工认识到了自己的不足，有针对性的开展讨论，加强记忆，提升素质，营造了一个学习劲头足、积极向上的学习氛围。
三是注重理论与实践相结合。在培训工作，针对工作中遇到的实际问题进行了深入探讨和分析，寻求最直接有效的解决办法，使培训取得良好成效。
四是注重考试与绩效相结合。建立相对应的奖惩机制，所有的考试成绩均按比例记入当月绩效考评，从此来激励全体专卖人员自觉投入到每次的培训中去。
重庆中烟，以新质生产力推动企业高质量发展
