烟草在线摘自《东方烟草报》　　“电这东西，涉及的内容多，能不能做好电控，要看对电理解到什么程度。”一提起电控，平时略显沉默的殷虎就像换了一个人似的。

　　殷虎是秦皇岛烟草机械有限责任公司的高级技师。多年来，凭着对电控技术的热爱，凭着一股子韧性与拼劲，他攻克了一个个技术难题。同事们说，他是电控达人，对电控系统的每个部件都能如数家珍。

　　在求知中成长

　　1993年，殷虎被分配到电控车间，由于之前在设备动力处，从事与电控有关的工作时间较长，因此，刚到电控车间他便被任命为第三班组的班组长。

　　“刚开始感到压力很大，专门干这个了，才发现其实很多知识都要从头学起。”回想起刚到电控车间的日子，殷虎笑着说。

　　任何事物都有一个熟悉的过程，殷虎意识到，要真正掌握一门技艺，没有捷径可言，必须不断的学习与充实自我。在工作中遇到的所有问题，殷虎都会细细记在心里，每天回家的第一件事便是翻阅资料，解决当天所遇到的问题。

　　“当时我想，只有研究透了电气原理，比如电装产品的工作原理、电控产品的控制原理等，工作起来才会更加方便。”殷虎说。

　　近年来，电控技术的发展非常迅速。在工作中只要遇到与电控有关的新知识，殷虎都会特别关注，并将理论同实际工作中的控制系统操作联系起来。

　　殷虎的付出并没有白费。当时电控三班只有16人，却要负责全厂切丝机和全自动贴标机的电控调试、安装与大修。在技术人员比较短缺的情况下，他们的出色表现大大缓解了部门的压力。

　　“我们班承担的是链条式的工作，包括程序的编制等，所有的工作都要独立完成，达到这个要求就必须对控制原理非常了解，包括电控系统里的器件、程序等。”殷虎说，程序的修改、编制基本上都要由他们独立完成，当初对电气原理的研究现在派上了用场。

　　“我们必须在工作上给自己施加压力，并把这种压力转化为学习的动力，才能不断满足客户的需求。”殷虎告诉记者，产品从出厂到交验完成，每件设备都需要在客户那里现场调试。由于产品数量比较多，他要求班组里每个参加调试的人员都必须进行培训，以达到现场快速处理问题的效果。

　　“现场调试、维修，压力还是很大的，这个过程中可能会出现各种各样的情况。”殷虎向记者介绍道，“比如切丝机，我们要承担四年左右的大修任务，但这些机器的组成部分并非都是由我们厂生产，因此，它们的电控系统可能也不同。按照要求我们必须要以新机器的维修标准为客户修好，所以每一种机型上的每个部件，我都要争取研究透。”

　　在探索中收获

　　一切为了工作——在秦皇岛烟机公司，这是经常听到的一句话，也是殷虎的口头禅。

　　“对工作要有热情，对企业要有感情，这样，干起活来才能有责任心，才能把事情做好。”殷虎的话朴实无华。

　　正是凭借这种热情与感情，殷虎在电控技术方面不断取得新的成绩。

　　1995年，随着电控设备的更新换代，切丝机继电器已经被面显机所替代。“当时厂里切丝机面显机上有一个计数器是专门控制切丝机刀辊出刀的，但这个计数器特别不稳定，调试起来很麻烦，每次调机的时候到计数器这都卡壳，用很长时间才能解决，影响了产品的按时交付。”殷虎回忆道。

　　怎样才能彻底解决这个问题呢？经过反复试验，殷虎发现造成计数器不稳定的原因是受到原计数器的干扰。对此，殷虎将线路板做了改造，解决了计数器不稳定的问题，使调试时间大大缩短，保证了产品生产的工期。这一小小的改动使得整条生产线流畅了许多，并获得了当年企业质量攻关成果的三等奖。

　　在殷虎身上，这样的事例还有很多，也许并不是什么惊人之举，但一个细微的改进，就可能会破解工作中的瓶颈。

　　比如1997年，针对切丝机面显机的线路板上整流块时常不稳定，总是出现线路烧坏的状况，殷虎在查阅资料后发现，是由于指示灯的功耗太大，便将原有的指示灯改换为LED灯。

　　再比如2002年，针对整线电控中柜门的配线捆扎耗时长、效果参差不齐的问题，殷虎尝试着在配线端加入了线槽，并提出线槽的规格和安装方式。这样，配线就可以进入到线槽中，节省了时间，也保证了设备的美观，这一设计一直沿用至今。

　　在攀登中超越

　　南宁、延吉、保定、零陵……殷虎的足迹遍布大半个中国。

　　五一、十一、春节……在人们享受假期的时候，殷虎大都在设备安装调试的现场。

　　最长的工期，殷虎曾经在现场待了100天。殷虎说，对于他们这些一线技术人员来说，出差就跟吃饭、睡觉一样平常。

　　“理论不能脱离实践，你的理论水平再高，没有实践经验，也不会有什么成绩。所以每次到外地安装调试设备，对我来说，都是一次实践的机会。由于设备都是现场安装，客户要求比较高，在保证质量的前提下还要考虑进度，这对我们自身也是一种考验和提升。”殷虎说，搞技术工作不能怕困难，只要你不认输，它迟早会认输。

　　正是这股不服输的韧劲，让殷虎在安装调试的过程中克服了一个个技术上的难题。

　　1996年，殷虎在合肥调试设备时，切丝机上的直流驱动器出现了问题——一遇到负载就会降速。

　　“以前从没遇到过这种问题，而且这种控制器可供查阅的资料也很少。”这一次，殷虎碰到“硬茬子”了。

　　怎么办？只能摸着石头过河，边干边找原因。

　　凭借仅有的一点外文翻译资料以及控制盘上的参数，殷虎在驱动器前站了一整天，终于找到了症结所在——电流的限制过低。

　　2011年，殷虎被单位派到德国虹霓公司在匈牙利的一家工厂培训，有机会接触到更多更加复杂、先进的设备。他如饥似渴地学习各种先进的安装和电控知识，熟练掌握了每一个关键环节的安装要点。殷虎说，这次培训大大提升了他的业务能力，尤其是虹霓公司严谨的工作态度，更是让他深有感触。

　　多年的刻苦学习既大大提升了殷虎的技术能力，也让他在工作中更加从容、自信。有一次，殷虎带队为一家外国公司安装调试新设备的电控装置。这台设备构造复杂，线路较多，在缺乏资料与安装同类设备经验的前提下，殷虎根据设备图纸认真研究，并结合过往学习的基础知识，揣摩设备的内部结构和运行原理。在他和同事的共同努力下，难题一个个被解开，最终，设备安装完全达到这家外国公司的技术标准，得到了客户的充分认可。

　　劳动模范、职工明星、技术能手、金牌工人……这些年，在技术的道路上奋力前行的殷虎收获了很多荣誉。然而，打动记者的并不是这些荣誉，而是荣誉背后，像殷虎这样的技术人员对责任、坚韧、感恩等品质一以贯之的追求。这，或许才是一个企业发展的内在动力。