会上发布人用各具特色的发布风格,发布QC成果,认真解答评委、观众的提问。评委精准的指出QC程序、QC工具运用、数据分析、发布注意事项等方面的问题,针对问题提出改进建议,观众提出了自己的不同观点,会场气氛热烈而活跃。
会上对QC工作提出四点要求,一是要加强工作提炼,充分运行QC工具解决工作中遇到的问题,对解决的问题要善于提炼总结形成成果;二是要积极推进QC活动的常态化,增加活动的广度,充分调动全厂员工的参与热情,各部门都要参与进来;三是要将QC活动与工艺、设备、管理等结合,积极开展活动攻关,成果推广,不断提升企业软实力;四是要加强QC队伍建设,开展各项培训,提升QC能力。每个小组要有一名经验丰富的老QC为成员指导课题,真正起到传帮带的作用,形成QC人才梯队。
发布会较2014年有“多”、“新”特色。一是课题数量多,发布课题20个,较2014年增加11个。二是课题类型多,较以往现场型、攻关型为主,2015年创新型有5个,管理型有2个,课题结构改变明显。三是小组成员新人多,各部门加强新人培养锻炼,近几年的新进大学生积极参与QC活动。四是发布人中新人多,20个发布人有13个是新人。
通过此次发布会锻炼了新人,提高QC认识和能力,为下一步的QC工作扎实了基础。
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