烟草在线德昌消息　　就复烤加工企业而言，“安全”是保障规范生产经营的底线，是始终贯穿于各项工作的主线，是万万不可触碰的红线，而岗位的安全则是保障整个单位大安全的基础工程，只有一步一个脚印，才能稳扎稳打，安全生产标准化岗位达标活动的推进就是基于此。

　　“岗位规范”　安全定位标准线

　　四川德昌复烤厂安全生产标准化岗位达标活动自2015年1月正式启动，逐步推进、稳扎稳打，确保落地有声。

　　标准是活动推进的指南针，有了标准便有了努力的方向。围绕“全员参与、责任细化、标准落地、技术支撑、文化引领、提升水平”总体要求，德昌复烤厂以建章立制为重点，以层级管理为抓手，落实岗位达标工作规范性。

　　“化繁为简、好用管用”，“融合日常工作、实际需求”，这是标准编制的原则。在其指导下，德昌复烤厂先后编制了各岗位《安全生产标准化岗位规范》、制定了《安全生产标准化岗位达标评价要求》、《安全生产标准化岗位达标运行保障制度》等规范化文件。

　　文件明确了安全生产标准化岗位规范的建立、推进、评定、评价、工作检查、考核、通报、奖惩、监督等具体标准，安全岗位达标工作循序推进。

　　“安全宣讲队”　安全知识小喇叭

　　安全是一件老生常谈的事情，但是总有新的东西值得大家去学习、去借鉴。

　　各部门安全管理人员协同部门负责人组成“安全宣讲队”，向本部门职工及时传达、宣讲安全生产标准化岗位达标工作推进的具体步骤、推进时间以及安全基础知识、应知应会技能等，强化安全文化理念。

　　“我们复烤公司的职业健康安全和环境方针是什么？”

　　“什么叫隐患？什么叫危险源？”

　　“安全宣讲队”就是大家身边的安全知识传播小喇叭，随时随地进行安全法律法规、操作规程、消防器材使用、应急处置技能等安全知识的宣贯、培训，促进安全岗位达标工作向纵深推进。

　　除现场宣贯外，德昌复烤厂还通过工作群、安全之家、“餐厅文化”、“厕所文化”等平台，以课件、招贴画、宣传画等形式进行安全知识宣传，使职工耳濡目染，增强安全意识、安全能力。

　　“杨朝元，你来回答一下你这个岗位存在的危险源是什么？都有些什么控制措施呢？”达标复评前夕，德昌复烤厂分管安全的副厂长孙德福到岗位进行抽问。

　　像这样由“安全宣讲队”不定时、不定人、不定问题的抽答方式经常出现，这对大家起到了督促作用，确保了岗位达标工作稳扎稳打推进。

　　“四查四看”安全问题诊断书

　　“唐春花，你纵观一下你所在的润叶段，看看是否有遗漏的危险源没有识别到的？”对照公司危险源控制手册，车间安全员小王逐段询问、逐条登记。

　　对于复烤车间来说，运行的设备、来往的液压车、操作中人员，都是潜在的危险源，如果控制不好，将可能会导致人员伤亡、设备损坏等安全事故。通过对照岗位安全说明书、危险源控制手册、岗位工作环境、安全操作规程，查找岗位职责落实、危险源控制措施落实、危险源识别、日常操作等方面存在的问题与不足，敦促员工在对比中查找问题，再根据找出的问题制定切实可行的安全措施。

　　安全工作不是说在嘴上，而是抓在手上，落实在行动上。为期一个月的“四查四看”活动，引导员工在学习中查找，在查找中进步，通过认真查找在履行安全生产职责、现场安全监管监控、隐患排查、事故预防、危险预知等方面存在的差距和问题，营造出人人学安全、讲安全、懂安全、重安全的良好氛围。

　　“手指口述”岗位达标定心丸

　　任何的理论都要靠实践来支撑和完成。为促进岗位规范口语化、现场操作程序化，德昌复烤厂组织开展了“手指口述”竞赛活动。

　　竞赛以安全生产标准化岗位规范为基础，通过手指口述方式，现场指认岗位危险源，现场指认消防设备、设施及应急疏散方向；根据岗位特点选择考核机械伤害或火灾事故预防措施等，重点对岗位危险源及控制措施、岗位安全技能、岗位安全应急措施进行了考核。

　　“这个竞赛搞得好，纯理论性的知识我们这些老年人记不住，用“理论+实践”，手指口述的方式容易记忆多了。”今年48岁的摆把操作员熊朝霞对竞赛小组成员说。

　　“其实岗位有哪些危险，怎样预防、怎样操作我都知道，但是要用书面语说我就说不出来了，可能真的是老了。”47岁的润滑工姜虎自嘲。

　　手指口述既是一种工作方法，也是一种安全技能，在潜移默化中将岗位规范的内容灌输到每一名员工的心中、脑中。