烟草在线曲靖消息　　为进一步加强分公司职工廉政风险防控，强化分公司所属各部门违规违纪问题查处力度和责任追究，促进职工规范廉洁从业，强化党风廉政建设各项制度在职工心中筑起防火墙，切实维护麒麟烟草形象，为麒麟烟草的健康、持续、稳定发展营造良好环境。云南省麒麟分公司党委高度重视，为了强化学习效果，分公司党委制定了学习方案，以挂钩点为单位，由分管领导亲自组织带领所挂钩部门职工进行认真学习。

　　一是结合当前正在开展的合同草签工作，要求职工要严格执行省局（公司）烟叶合同管理要求，加强对烟点烟叶收购合同签订、调整、公示的管理监督；严格落实合同面签和合同签订业务倒查责任追究要求。严禁签订空合同、假合同，或者委托第三方代签合同；严禁代领、代保管合同，或者截留合同不发放给烟农；严禁合同调整过程中不公示、搞暗箱操作，确保合同的真实性，着力维护好烟农利益。

　　二是要加强对籽种供应、育苗、供苗台账的管理监督；现在大部分烟苗已步入小十字期，各育苗点做认真做好育苗台账，科学管理好每一株烟苗，并保证每一株健壮的烟苗移栽到大田。

　　三是要加强烟站仓库管理，建立仓库实物购销存台账，积极做好烤烟生产物资兑现准备工作；严格按照合同兑现供应生产物资；严禁滥用生产收购物资管理、发放权，损害公司和烟农利益。

　　四是分公司将加强烟叶生产经营管理。结合“二十个严禁”，注重建章立制和资源整合，明确站点工作职责，优化站点业务流程，理清站点工作边界，切实给烟站减负，把精力放在指导烟叶生产上、放在服务烟农上，全力践行全心全意为烟农服务，为烟农增收，为企业增效服务。

　　五是分公司将继续加强对烟叶收购站点监督检查，严格落实纪律要求，加大责任追究力度，对违反“二十个严禁”的相关责任人严肃问责，对顶风违纪、多发屡犯的要快查严办重处，形成警戒震慑，扎实有力推动“二十个严禁”落到实处。