参加工作9年来，他深学笃行，履职尽责，勇于担当，开拓创新，用无悔的奋斗为鲜艳的党旗添彩，在平凡的工作中绽放先锋光芒；他先后被评为全国烟草行业“精益知识达人”、“潍坊市青年岗位能手”，多次被评为厂“创新工作先进个人”，近日又被评为厂“向上向善好青年”——他就是山东中烟青州卷烟厂卷包车间包装挡车工黄刚。

黄刚在查看设备运行情况。贾鹏摄

履职尽责 勤勉向上

2013年，黄刚硕士研究生毕业后进入青州卷烟厂卷包车间，学习操作包装机。刚入职的他面对高速运行的设备感到有些无从下手，但他始终坚信“立身百行，以学为先”。为了更快更好地熟悉设备，他每天提前到厂，积极沟通交接班工作，向挡车工虚心请教设备运行和保养知识；下班回家后则继续学习笔记材料，有时一抬头才发现已是深夜。在坚持不懈的努力下，他的技能水平快速提高，并取得了高级操作工职称，成为7#ZB45包装机主挡。

他时刻践行爱岗敬业、求真务实的精神，积极参加工艺质量、烟机技能培训和岗位技能比武，不断提升业务能力。2020年，凭借踏实肯干、朴实热情的作风和成绩，他被选为卷包车间丙班见习跟班长。

“一个人若是没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。”在黄刚眼中，见习跟班长不仅是一项职务，更是一种责任。他每天最早来到车间，整理交接班记录，监督检查班次职工测温情况。生产中，他紧盯每个细节，时刻奔走在机台间，密切关注设备运行状况，在黄刚身上，处处展现出青烟年轻一代的责任与担当，他的热情洋溢和脚踏实地也为青年职工树立了榜样，引导大家勇于扛责任、挑重担。

在黄刚和班次全体职工的团结努力下，近年来，卷包车间丙班先后获得山东省“工人先锋号”、山东省“质量信得过班组”等荣誉称号，连续多年被评为厂“先进生产班组”。

黄刚（右）与青年职工交流创新经验心得。贾鹏摄

创新突破 开拓进取

“成功不是一蹴而就的。”黄刚深谙这一道理。

2014年，他初次参加创新工作。在《提高7#ZJ17/ZB45机组的运行效率》这一精益管理项目中，他只是团队里的普通一员，没接触过创新项目，不了解数据分析。怎么办？黄刚的回答是：“去学、去做！”他常常在下班后、节假日给自己‘充电’，尽可能地学习了解有关项目创新的方法和理论。

在团队探讨交流时，他认真记录学习，对每一名成员的观点想法都认真思考，提出的疑问也能成为推动项目进行的点睛之笔。数据整理枯燥繁琐，但他从不敷衍了事，每一项收集统计的数据他都会认真严谨分析。功夫不负有心人，在全国精益管理项目发表赛上，经过激烈角逐，该项目最终获得一等奖，并被评为“全国优秀精益管理项目”。

自2014年以来，黄刚先后主持参与完成十余项创新项目，有9个项目获得国家级奖励。其中，《降低YP11封箱机组的故障停机时间》《提高“白沙”（硬）烟支重量稳定性》等5个项目获全国优秀六西格玛项目，《提高“泰山”（琥珀）机组综合运行效率》、《降低B品牌卷烟机组的废烟剔除率》获全国六西格玛发表赛专业技术级奖励，现场改善项目《SMED在卷包车间缩短换牌时间中的应用》获中国质量协会示范级奖励。这些项目的实施，为青州卷烟厂降本增效工作作出了积极贡献，创造了经济效益。

在取得创新成果的基础上，他还积极总结经验，向行业先进典型看齐，先后发表专业论文7篇，取得注册六西格玛黑带和MATRIZ二级职称。

黄刚（右）与班组员工一起查看产品质量。冷珂锋摄

敢于担当 团结奋进

黄刚常说，“我是青烟这个大家庭的一分子，我的成长离不开团队的支持，积极工作、回馈企业是分内的事情。”他以创新经验为依托，以团队荣誉为目标，以队伍成长为根本，引导带动班次成员积极投入到创新工作中。

近年来，黄刚发扬“勇担当、创一甲”的企业精神，担任班次创新小组组长，积极为车间青年讲解创新工具方法，先后指导多名青年职工在创新活动中取得突破。

青年职工宋林刚接触创新项目时，因为不了解项目流程和操作方法，经常出现事倍功半的情况。细心的黄刚发现了他的问题，主动帮他梳理流程，利用休息时间手把手教他创新方法，为他讲解如何选择工具、如何思考总结……在他的帮助下，宋林积极改变思路，突破瓶颈，其主持的《提高“泰山”（望岳）包装机组包装一次成型合格率》项目获得山东中烟相关评选二等奖。

在他的指导下，青年职工高大林主持的六西格玛项目《提高7#卷烟机组吸阻西格玛水平》获得山东中烟相关评选三等奖，陈一铭主持的项目《研发卷包车间烟丝余量信息管理平台》获得青州卷烟厂技术创新二等奖……

前路漫漫，唯有奋斗。这就是黄刚，一名青州卷烟厂的优秀青年职工、一名生产制造领域的青年创新人才。