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刘宗霞:有温度 有热度 有力度

2022年03月04日 来源:东方烟草报 作者:赵福彬/文 刘洪敏/图
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自走上山东青岛黄岛区局(分公司)宝山烟站站长岗位以来,刘宗霞认真了解行业发展形势,带领烟站全体员工搞创新、干业务、精服务,尽心尽力帮助烟农走上致富路。

党建工作有温度

除了担任宝山烟站站长以外,有着11年党龄的刘宗霞还是宝山烟站党小组组长、“金叶筑梦”联合党小组组长以及宝山镇宅科村驻村“第一书记”。在日常的党务工作中,她带领党小组成员在做好党的理论知识学习等“规定动作”的基础上,积极组织开展主题党日活动,做好帮扶困难群众等“自选动作”,切实做到了“规定动作”不走样、“自选动作”有特色。因为各项工作卓有成效,宝山烟站党小组被青岛市局(公司)党委评为“优秀基层烟站党小组”,刘宗霞也多次获评黄岛区局(分公司)“优秀共产党员”。

为充分发挥党小组前沿阵地和党员先锋模范的作用,刘宗霞积极带领党小组成员向困难群众伸出援手,帮助烟农解决“急难愁盼”问题。2020年8月,正值烟叶烘烤关键时期。一天,烟农董玉军的烤房突然起火,正在烘烤的整炉烟叶化为灰烬。刘宗霞得知后,第一时间帮董玉军协调烤房,并组织党小组成员自发捐款,给董玉军送去大米、花生油等慰问品,助其重拾生活信心。

创新管理有热度

为提升烟叶生产质量,帮助广大烟农致富增收,刘宗霞始终坚持“高点定位、创新突破”发展理念,定期组织员工到烟站“众创空间”商讨烟叶生产创新事宜。针对一些实操性较强的创新项目,她还带领烟站员工多次深入育苗大棚、烟田进行调研,鼓励全员想点子、谋改良、求突破、解难题,做到群策群力、共同创新。

为了提高烟站人员创新的积极性和主动性,让更多人员参与到创新课题研究中,刘宗霞在管理中坚持做到“因材施教、因地制宜”。针对一些技术性较强的问题,她会主动邀请科研院校的专家或设备厂家技术人员到现场指导培训,确保每项创新成果真正落地。说到创新课题研究,烟站“众创空间”成员刘阳深有体会:“只要我们在创新工作中发现了问题,刘站长就会第一时间组织我们开展头脑风暴,逐项研讨,寻找解决方法,确保将课题项目研究透彻……”

功夫不负有心人。近几年,刘宗霞和同事一直保持科技创新热度,创新成果频出。刘宗霞也因此成为同事和烟农眼中的“烟叶生产创新能人”“问题解决工匠”。其参与研究的《缩短分级小组数据核算时间》“六维四级”课题荣获全市系统“优秀课题”、《烟农合作互助小组建设管理流程》被省局(公司)评为“十佳流程”。此外,宝山烟站还获得十余项专利授权,其中3项专利获省局(公司)“专利奖”。

服务精准有力度

基层烟站工作十分繁琐,作为一名女站长,刘宗霞以巾帼不让须眉的干劲,凭借务实勤干、善于钻研、敢为人先的精神,精准落实各项工作。她始终坚持“想烟农之所想、急烟农之所急、帮烟农之所需”的理念,牢记“群众利益无小事、要视群众为亲人”的工作宗旨,全心全意为烟农服务。

每次召开烟站例会时,刘宗霞都会向同事们询问辖区烟农有无困难、烟叶管理工作有无不足等,以便在部署工作时有的放矢。她还是一个闲不住的人,经常深入烟农家中或到田间地头了解实际情况,帮助烟农落实技术措施等。遇到台风或冰雹等灾害性天气时,她更是以烟站为家,时刻关注天气变化和烟叶受损情况,在做好摸底统计的基础上,第一时间带领烟站员工帮助烟农开展自救,尽最大努力将损失降到最低,用实际行动维护烟农的利益。

提起刘宗霞,烟农程长业感慨道:“几年前,刘站长刚到宝山烟站的时候,我们都觉得女站长吃不了苦。没想到她不仅能吃苦,工作思路还挺开阔,现在我们大伙儿都特别支持她!”

有志者事竟成。刘宗霞就是这样一个人,不畏艰难、勇毅前行、创新发展,始终将烟农利益放在心上,全力以赴为烟叶生产高质量发展增添新动力、注入新活力。


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