2024年,为加快实施乡村振兴战略,转变烟叶生产方式,推动传统烟农向新型职业烟农转变,加强职业烟农培育,云南师宗县烟草专卖局(分公司)持续加强职业烟农培育,稳定烟农队伍,强化烟叶种植基础。
师宗县烟草专卖局(分公司)稳定烟农队伍。加强职业烟农培育,力争2024年,全县新型职业烟农队伍稳定在3000户左右,发展不少于200户的80后、90后的职业烟农,并对这些青年烟农队伍要在政策扶持、技术服务上进行倾斜,增强其信心和种烟积极性。
师宗县烟草专卖局(分公司)将继续加强从烟队伍建设,加大培养职业烟农力度,提升烟叶质量水平,促进师宗烟叶产业高质量发展。加快培育一支懂技术、善经营、会管理的高素质烟农队伍,助力烟农增产增收。积极组织生产人员向烟农分析种植其他产业、外出务工和种植烟叶的利与弊,了解来年种植烟叶的良好形势,转变烟农思想认识,提升烟农对种植烟叶的认同感,减少烟农流失,稳定烟农队伍。结合烟叶生产实际情况,开展现代农机技术、烤烟大田管理、烟叶分级、烟叶烘烤等培训,鼓励产业工人积极参加各项培训,营造产业工人技能提升良好环境。制定考核奖惩办法,转变生产技术人员的工作责任,将稳定和发展烟农作为其工作的一项重要内容,鼓励他们想方设法稳定和发展烟农队伍,在优化现有烟农队伍的基础上,积极发展80后、90后人员成为职业烟农,为烟叶生产注入新鲜“血液”,确保烟叶生产的可持续发展。在满足烟叶生产专业化服务的基础上,结合实际气候、海拔,利用现有设施,秉承“以烟为主,多产业融合发展”理念,积极培育西瓜、小葱、辣椒、冬桃、青储饲料种植等产业,同时,提供多元产业服务技能培训,促进产业工人队伍全面发展,不断拓宽增收渠道。
重庆中烟,以新质生产力推动企业高质量发展