2024年，为加快实施乡村振兴战略，转变烟叶生产方式，推动传统烟农向新型职业烟农转变，加强职业烟农培育，云南师宗县烟草专卖局（分公司）持续加强职业烟农培育，稳定烟农队伍，强化烟叶种植基础。

师宗县烟草专卖局（分公司）稳定烟农队伍。加强职业烟农培育，力争2024年，全县新型职业烟农队伍稳定在3000户左右，发展不少于200户的80后、90后的职业烟农，并对这些青年烟农队伍要在政策扶持、技术服务上进行倾斜，增强其信心和种烟积极性。

师宗县烟草专卖局（分公司）将继续加强从烟队伍建设，加大培养职业烟农力度，提升烟叶质量水平，促进师宗烟叶产业高质量发展。加快培育一支懂技术、善经营、会管理的高素质烟农队伍，助力烟农增产增收。积极组织生产人员向烟农分析种植其他产业、外出务工和种植烟叶的利与弊，了解来年种植烟叶的良好形势，转变烟农思想认识，提升烟农对种植烟叶的认同感，减少烟农流失，稳定烟农队伍。结合烟叶生产实际情况，开展现代农机技术、烤烟大田管理、烟叶分级、烟叶烘烤等培训，鼓励产业工人积极参加各项培训，营造产业工人技能提升良好环境。制定考核奖惩办法，转变生产技术人员的工作责任，将稳定和发展烟农作为其工作的一项重要内容，鼓励他们想方设法稳定和发展烟农队伍，在优化现有烟农队伍的基础上，积极发展80后、90后人员成为职业烟农，为烟叶生产注入新鲜“血液”，确保烟叶生产的可持续发展。在满足烟叶生产专业化服务的基础上，结合实际气候、海拔，利用现有设施，秉承“以烟为主，多产业融合发展”理念，积极培育西瓜、小葱、辣椒、冬桃、青储饲料种植等产业，同时，提供多元产业服务技能培训，促进产业工人队伍全面发展，不断拓宽增收渠道。