近日，江西省宜春市烟草专卖局组织召开2022年度烟叶工作调研会。

会议从2021年度烟株田间生长情况、烟叶交接验货情况、感官评吸情况等方面剖析并梳理了宜春烟叶存在的问题，总结了2021年烟叶生产工作，提出了2022年烟叶工作思路：

一是优布局，解决“在哪种”、“由谁种”的问题，提高种烟布局集中度，引导基本烟农适度规模种植。

二是夯基础，夯实烟叶生产技术基础，高标准做好深翻、前置大培土、采烤攻坚等技术工作，突出补短板、强弱项。

三是抓示范，做优高标准示范区建设，以示范区建设带动产区整体生产水平提升，尤其是要在时间节点、技术标准、产值效益方面起到示范带动作用。

四是严考核，要求提取部分绩效工资，严格对基层烟叶人员的考核，根据考核结果对绩效工资进行二次分配，进一步完善过程考核与结果考核相配套的考核体系。

五是提效益，坚持目标引领，突出均价、亩产量、亩产值的提升，突出等级纯度、等级合格率、评吸质量的提升。

六是强保障，加强产区地方党政机关对烟叶产区的领导，强化基础保障；加强与工业企业的沟通协调，强化市场保障。

最后，宜春市局副经理万应发就当前烟叶工作提出具体要求，一是加强与地方政府沟通，尽快将2万担生产计划分配到乡镇、到村、到户，落实到具体田块；二是根据生产计划布局，将烟技员调配到位；三是尽快出台全市2022年烟叶工作意见、生产扶持补贴方案。

宜春市局（公司）副经理万应发、烟叶科长，上高县局（分公司）局长、烟叶分管领导、烟基分管负责人，市局烟叶科、县局烟叶办全体人员参加。