在刚刚结束的湖南中烟公司第三届电气技术职业技能竞赛中，常德卷烟厂选手金灵获制丝动力西门子组第一名，罗琦获卷封物流西门子组第一名，莫国韬等五人获二等奖，易俊兵等四人获三等奖。这是该厂劳模（工匠）创新工作室的最新成果。

图为维修工金灵在劳模创新工作室备战技能竞赛。李曼 摄

湖南中烟常德卷烟厂新工厂建成后，将以前老工厂的劳模工作室进行改善，2022年1月10日揭牌启动制丝车间、卷包车间、动力车间三个劳模（工匠）创新工作室，下设7个劳模（工匠）创新工作小组。制丝车间的三个创新工作小组由王先兵、钦华、涂宸宇领衔；动力车间的一个创新工作小组由魏成波领衔；卷包车间下设电气、管理、机械三个创新工作小组，分别由袁建华、伍伟、刘体刚领衔。

走进该厂卷包车间劳模（工匠）创新工作室，只见室内摆放了2台套PLC综合实训装置，主要用于逻辑编程实验，包括变频器、伺服电机、步进电机的控制等；另外还有四工位电气安装实训台，主要用于车间电气安装的标准化、规范化培训。书架上的书籍资料，部分是车间劳模专家团队自主编辑的培训教材。墙上所展示的是三个创新小组团队成员的基本情况以及各类奖牌证书。

工作室成立后，劳模专家带领团队人员进行项目攻关。全国劳模、湖南中烟首席专家袁建华介绍，他们以问题为导向，创新工作室提供了课题攻关所需要的硬件设施，团队成员各施所长，合理分工，凭借众人的智慧共同攻克难题。因此，创新工作室成立两三年来，袁建华团队完成各类课题22项，获各项荣誉超10余项，累计申请实用新型专利6项。

图为全国劳模袁建华正在与团队成员讨论攻关项目。邓朝辉 摄

与卷包车间劳模（工匠）创新工作室不同的是，制丝车间劳模（工匠）创新工作室更体现了“传承”二字。工作室下设三个工作小组，分别由钦华、王先兵和涂宸宇领衔。钦华和涂宸宇负责制丝制叶设备项目，王先兵负责预处理设备项目。涂宸宇是一名青年员工，制丝车间技术员，他和师傅钦华负责的项目在同一领域，钦华负责公司级重大项目，涂宸宇则负责牵头解决工厂级攻关课题，同时又在钦华牵头的重大项目中作为成员深度参与。

近几年，钦华团队完成各类课题8项，其中，成功完成了行业首次EVO505-L切丝机进料方式改造，并针对混配不均的现象创新性完成了混叶柜混配均匀性的改进；获各项荣誉10项；团队累计申请实用新型专利5项。涂宸宇团队负责、深度参与、配合完成精益改善项目22项，组建或深度参与几项QC攻关课题，并获得多个奖项。

对于工作室的作用，该厂工程序列专家钦华概括为三句话：攻坚克难的场所、培养人才的孵化器、技能竞赛的基地。在袁建华、钦华、王先兵等劳模专家的带领下，近几年该厂在各项大型技能竞赛中捷报频传，选手金灵、陈宇翔等优秀青年员工多次获得国家级、省级荣誉。

袁建华创新工作室的成员、去年才进厂的青年员工刘沛说，进入创新工作室参与项目攻关让他“学有所用”。同为团队成员的卷包车间高速机操作工乐灿则认为参加项目有压力，也有动力，和劳模专家、同事们一起，既能解决工作中出现的问题，又能提升和锻炼自己。

图为该厂劳模（工匠）创新工作室课题攻关现场。李曼 摄

如今，常德卷烟厂劳模（工匠）创新工作室的实验平台已基本满足了项目攻关的要求，无论是工作室牵头人，还是参与成员，都把满满的热情投入到项目攻关中。他们的持续努力，换来了该厂科技创新能力的不断增强。