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近日，河南中烟工业有限责任公司漯河卷烟厂卷包车间持续强化操作技术和维修技能学习，努力打造一支业务能力强、技能水平高的高素质职工队伍。
以点带面，强化学习。卷包车间以智能物流建设、ZJ118新机组运行为契机，结合操作、维修岗位特点，为职工定制阶段明确、层次分明的针对性学习与提升方案，将工艺质量、设备运行、现场管理、维修保养等内容列入学习培训重点，积极营造持续学习提升的浓厚氛围，进一步增强岗位操作和维修本领。
结对携手，并肩前行。卷包车间通过谈心交流、摸底调研，切实掌握车间职工特别是青年职工的学习诉求和职业发展愿景，通过“师带徒”、结对帮扶、跨岗锻炼等举措，挖掘善学习、肯努力、能力强的人才，并充实到关键岗位中。
机制托底，持续激励。卷包车间在加大政策宣传的基础上，注重以打造高技能、复合型人才队伍为主线，通过优化车间公平择优用人环境、完善人才队伍激励机制、加强人才培养选拔平台建设，为推进人才队伍年轻化、知识化和专业化打牢基础。
重庆中烟，以新质生产力推动企业高质量发展
