近期，江西中烟工业有限责任公司广丰卷烟厂以构建“知识型、技能型、创新型”产业团队为目标，通过唱响“党建引领、技术赋能、提质增效、融合发展”四部曲，着力打造“吃苦耐劳、善打硬仗”的新时代产业工人队伍。

党建引领。广丰卷烟厂制定《基层党支部党建与车间生产深度融合活动方案》，建设党员责任区、党员示范岗责任机制，充分发挥党员带头示范和监督管理作用，锻造过硬工作作风，培植车间特色文化，打造优秀员工队伍。

技术赋能。扎实开展班组人才队伍建设，以劳模工作室、创新工作室为平台，大力弘扬劳模精神、工匠精神，积极营造学技术、爱岗位的良好氛围；以赛促学、以赛促训，开展技能鉴定大赛、维修技术竞赛、“优秀保养机台”评选等多种形式的技能评比活动，不断提高员工专业技术水平。

提质增效。以班组工作水平提升为重点，围绕成本管控主题，大力开展课题攻关，狠堵“跑冒滴漏”，提升对标能力；以打造平安企业为目标，鼓励员工开展小改小革、QC创新等活动，逐步提高设备保障能力，加强和谐车间建设，让员工提质、企业增效双管齐下、同步发展。

融合发展。开展“党建融合生产、生产融合班组、模块融合岗位”系列活动，深挖潜能，促进产业工人队伍建设与车间各项工作融合发展。以党建融合工艺管控为抓手，组织开展工艺攻关活动；在班组广泛开展党员“1+3”结对子活动，即一名党员帮扶3名工作、生活上存在困难的群众，并建立帮扶结对清单，提升队伍建设整体水平；在生产、设备、工艺、安全等关键岗位，开展“一对一”交互指导活动，保障各模块工作全面融合，互相查漏补缺，推进管理、技术再提升。