今年以来，云南省师宗县烟草专卖局（分公司）加强生产技术创新，以“青年之家”创新工作室为平台，充分发挥团队协作精神，在改善生产环境、设备改造、提质降耗以及提高生产效率等方面发挥了积极作用，成为企业解决技术难题的“攻关站”、推动技术创新的“孵化器”和培养技能人才的“练兵场”。

师宗县局（分公司）加强生产技术创新，明确了生产技术创新小组骨干。持续完善管理体制体系，系统谋划人才队伍建设，构建正向的“优胜”竞争机制，拓宽职工成长成才渠道；持续探索专业技术人才培养模式，综合运用项目研究、合作交流、培训进修等方式，着力培养一支知识功底深、专业功力实、道德素养厚、大局观念强、技术水平高的人才队伍。生产技术创新小组骨干定期组织开展发明、创造、革新、攻关等活动，有效解决企业生产、经营管理、安全质量、设备改造等工作实践中遇到的重点、难点问题，提高员工参与创新和技术攻关的热情和能力。坚持做到创新工作室与“五小”（小改进、小发明、小设计、小建议、小革新）创新活动紧密结合，围绕生产经营管理的各个环节遇到的各种难点问题，开展创新改善活动，营造出“人人提建议，人人搞创新”的浓厚氛围，进一步增强员工的创新改善意识。围绕节能降耗、提升效率、质量改善、设备操作、技能鉴定等，以创新工作室为载体，组织开展岗位练兵、技术比武、劳动竞赛等活动，充分调动和发挥职工的积极性和创造性，促进创新型人才快速成长。