四川烟叶复烤有限责任公司首届“蜀香杯”技能大赛近日在宜宾开幕。来自凉山彝族自治州会理、德昌、会东和宜宾4家复烤厂88名选手齐聚一堂，此次是四川复烤举办的规格最高、项目最多、规模最大的综合性技能赛事。

主竞赛单元“生产-加工控制”生产现场。

如何实现效能最大化，既突出工业属性，又锻炼素能队伍，是办好大赛的关键。把握好这些要点，统筹组织是关键。立足“工人先锋号”这一工业属性，四川复烤成立了以工会牵头，各条线密切配合的竞赛管理机制。“此次大赛整体思路要以解决生产经营实际问题、培养高素质技能人才为导向，以推动‘管理、技术、技能’人才库建设为牵引，为广大职工搭建一个展示技能、提升素质、成长成才的舞台。”经竞赛组委会反复讨论，公司党委多次研究，在思想上逐步达成共识。

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大赛方案以复烤厂为单位，以生产加工为主体，采取赛事积分制。赛事设置9个竞赛单元，涵盖党建人事、生产工艺、安全维修、宣传后勤、企管现场等内容，5个比武类型，包括现场诊断、实操评比、案例分析、课题竞讲、闭卷测试等方面。“我们在方案设计上特别注重一线与管理岗位兼顾、理论与实际操作并用、书面与现场展示交融，赛事设置上更加突出工业特色、复烤味道。”工会主席王书宇介绍道。

首届“蜀香杯”技能大赛开幕式。

竞赛筹备阶段，四川省局(公司)烟叶处、党建处、群团处、培训中心、烟基办等部门给予大力支持和指导，为竞赛成功举办奠定了坚实基础。

“大赛旨在提升原料综合供给保障能力，更好满足国际客商对烟叶质量、安全和均质化加工的更高要求，有利于增强四川特色优质烟叶整体竞争力，擦亮四川烟叶‘金字招牌’。”在赛事现场观摩后，四川进出口烟叶营运部经理黄巍谈道。

“‘蜀香杯’技能大赛为全省行业举办群众性技能比武提供了丰富的实践经验，比出了‘担责任’的强烈意识。希望复烤公司建立健全全要素的技能竞赛机制，持续营造比学赶超的良好氛围，为高质量发展提供坚强的人才支撑。”四川省局(公司)群团处处长任飞说道。

近年来，四川复烤基于“师带徒、匠带兵”平台，着眼“能才”培养，发挥高技能人才培训基地、创新工作室、机电维修实验室等载体作用，围绕重点领域，大力发展技工培训，全面推行“政企融合、企校共建”的企业新型学徒制，增强技能人才培养的适应性和有效性。

通过这样的一场竞赛，四川复烤以点带面大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，加快培养知识型、技能型、创新型高技能人才队伍，一体推进“教、学、练、比”融会贯通，“蜀香复烤人”的成长路径正变得越来越宽。