近年来，内蒙古满洲里市烟草专卖局以“六个一”青年员工培养机制为出发点，打破传统青年教育培训固化模式，把学习送到基层一线、把课堂搬到市场前沿，创新开展学习教育和调查研究。该局成立志愿活动小组，开展“我是送货员”“我是市管员”“我是客户经理”等志愿活动，让青年员工在情况复杂、条件艰苦的环境中经受考验，磨炼意志、丰富经验、熟悉程序、提高能力。

“追求卓越，精益求精”是满洲里市局“王天宇创新工作室”的口号，更是年轻人前进的号角。创新工作室领头人王天宇在完成本职工作的基础上，不断在创新工作上下功夫。引导青年员工以合理化建议和管理诊断为切入点，鼓励大家立足岗位实际，针对小的繁琐、易错问题提出创新想法，提出建议，从中提炼创新思路，鼓励小发明、小改进、小创新，进一步以创新思维扩展应用取得更好的创新效果，让青年员工打破定势，突破传统，拓展思路，补短板，开新局。2020至2022年，满洲里市局（公司）共有4个QC课题、1个精益课题参加全区行业创新成果评审并取得优秀奖，其中“办公用品申领系统”获得计算软件著作权证书，并获得外观专利1份。

据悉，为深入开展“我为群众办实事”活动，提升客户经营水平，增加客户品牌培育技巧，满洲里市局积极组织零售客户参与开口营销大赛。为鼓励零售户勇于“开口”、善于“开口”，营销青年对零售客户实施“一对一”帮扶，从脚本场景设计、编写、视频录制等方面进行指导，帮助零售客户在开口营销中提升品牌培育能力。比赛累计共有58名零售客户和11名客户经理参加，从两个视角畅谈卷烟经营心得、交流卷烟陈列技巧、分享终端机使用好处。