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为进一步提高营销队伍素质能力，确保营销工作再上新台阶，近日，江西乐安烟草从四方面积极提升营销队伍建设质量。
一是提高思想认识。要求营销人员持续围绕“1345”营销体系建设，扎实做好品牌培养、小组建设、终端维护、服务指导等基础工作，有序推进营销网建各项工作落实落地。
二是落实工作纪律。进一步严肃工作纪律要求，全面加强对营销人员的思想教育、工作管理，要求在工作中履好职、带好头，全力服务好市场营销工作，为营销队伍的建设提供坚强的思想和作风保障。
三是转变服务理念。鼓励营销人员充分发挥服务效力，以市场为中心，以客户为纽带，切实转变职能，通过各种暖心服务，拉近维护客户关系。
四是强化考核督导。严格按照营销工作要求，建立并完善相关考评考核体系和制度，量化并细化相关考核指标和标准，以月度为单位对客户经理基础工作进行考核督导，进一步增强营销人员的责任与担当。
重庆中烟，以新质生产力推动企业高质量发展
