今年以来，四川省烟草专卖局（公司）坚持问题导向，突出目标引领，深入开展“担责任、提素能、转作风”学习实践活动，全面加强党务干部队伍建设。

为进一步激励干部职工担当作为，四川省局（公司）制定党建工作“三级六岗”责任清单，明确各级党组织和党务干部责任59条，通过“周推进、月提示、季评估、年考核”，健全完善“大党建”责任分工和运行体系，引导各级把劲头聚焦到“干”字上；组织专题调研，督促及时整改相关问题，引导党务干部高质量抓好思想政治引领、基层组织建设、党员教育管理，在岗位实践中彰显责任担当；依托企业微信公众号，组建党建选题、文字编辑、融媒制作、轮值校对四个工作组，相互比学赶超，制作发布党建工作信息。

聚焦提素能，四川省局（公司）组织开展基层组织书记和党务干部集中轮训，遴选140余名党务干部入选党建人才库，统筹抓好上挂下派、骨干培养和评价考核，分层分类提升党建工作履职能力。面对今年遭遇的高温干旱、地震灾害等困难挑战，他们组织党务干部迎难而上，全力投入应急保供、抢险救灾等工作，带动广大党员更好发挥先锋模范作用，让党旗在一线高高飘扬。此外，他们还建立党建工作联系点制度，深入基层把脉问诊、破解难题，及时总结推广基层党建好做法好经验，把党建成果转化为发展成果。

围绕转作风，四川省局（公司）组织全省烟草商业系统各单位结合实际举办“清甜香”大讲堂、“蜀道先锋”大讲堂、“蜀香复烤”幸福课堂等，倡导和践行系统融合、求真务实、创新求变、精准施策、依靠群众的优良工作作风，把统筹的思维、创新的方法、卓越的追求贯穿到党建工作中；先后组织“党务微课”成果发布、党建与业务融合案例评审、优秀党员电视教育片展播等活动，采用党务干部“上讲台”、党建案例“上擂台”、党课课件“上平台”的方式，充分展示党务干部风采，进一步增强党建工作活力。