为确保2022年度烟叶调拨工作顺利开展，云南师宗县烟草专卖局（分公司）强化2022年设立公平秤的考核，筑牢烟叶廉洁收购调拨防护墙，切实维护烟农利益。

师宗县烟草专卖局（分公司）要求，未设立公平秤的考核点长1000元，站长500元。2022年师宗县局（分公司）烟叶等级纯度、工商交接合格率和烟农收入进一步提高，狠抓原收原调工作取得的成绩。联合相关工业企业，大力推广原收原调、站厂直调、边收边调的模式，收购、调拨同步开展，烟叶收购结束即完成了调拨。采取走村入户、张贴通知等方式，将2022年烟叶收购相关政策、等级标准、收购价格、收购纪律、服务承诺等信息，及时宣传到每一户烟农，全面提高烟农知晓率，切实推进“我为烟农办实事”，让烟叶收购在阳光下规范进行。组织烟叶收购工作人员集中强化岗前培训，明确各岗位职责，现场进行实操技能考核，提高收购人员职业技能和素养，对符合要求的烟叶应收尽收，按质论价，切实提高烟叶纯度、质量、等级合格率，确保烟叶收购提质增效。开展烟叶收购人员岗前廉政教育，做好烟叶收购重点环节、关键岗位的廉洁风险防控，严格把控收购标准，做到一个眼光收到底，提高烟叶收购风险防控水平，切实维护烟农利益，把好烟叶收购第一关。提前对烟叶收购系统进行维护，认真核对烟农信息，及时对收购磅秤进行校验，确保烟叶收购公平公正，从源头上消除风险隐患，确保阳光收购。

收购开始前，工商企业工作人员共同制订烟叶交接样品，统一收购、交接眼光，为原收原调做好准备。狠抓专业化分级纯度，准确评定烟叶等级，实行原级成包、原级备货，为原收原调做好原料保障。与相关工业企业联合加强烟叶等级质量巡检，确保烟叶等级纯度与等级合格率符合工业企业要求。及时将收购等级结构、烟叶质量情况及时反馈给工业企业，精准调度烟叶调拨具体事宜，确保过程流畅，做到“边收边调、站厂直调”。