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近日，河北廊坊霸州市烟草专卖局（营销部）不断强化队伍建设，凝聚团队合力，以“三+模式”激发党建工作创新活力。
“教育+”提升素质，集中学习与个人自学相结合。积极落实“三会一课”制度，充分借助“学习强国”平台发布理论学习内容，积极推进党员由学文件到谈感想。着重在精简学习时间、精简学习内容上下功夫，促使每位党员学得进去、做得到位。
“功能+”转变模式，固定时间与业余时间相结合。组织集中研讨学习，组建党员交流小组，利用碎片化时间错时、即时在线学习，通过写日志、发心得等方式记录、交流学习心得，互评互助，形成专题讨论成果。
“标杆+”树立典范，示范引领与自觉自律相结合。强化党员积分考核，定期以抽查、集中考试等方式检验党员学习成果，并在每季度对积分较高、表现良好的党员提出表彰，树立典范，营造人人争当优秀党员的良好氛围。
重庆中烟，以新质生产力推动企业高质量发展
