为进一步发挥科技创新对高质量发展的支撑和引领作用，增强企业创新品质，2021年以来，甘肃武威市烟草公司坚持以标准化（质量）体系运行为抓手，坚持创新驱动和管理融合同步推进，聚焦制度机制创新，持续强化创新资源保障，在提升科技创新软实力上迈出坚实步伐。

强基固本，抓好制度修订完善。加快修订科技创新管理办法（规范），完善创新工作室管理配套制度，建立健全“金点子”工作管理标准和科技创新工作经费管理办法等相关制度，进一步细化创新项目的奖励规定，规范创新工作室运行管理，充分调动全体员工参与创新的积极性，努力推进创新管理形成长效机制。

正向激励，强化考核引领推动。提高创新工作绩效考评比重，建立健全创新工作考评细则，科学制定考核指标，引入适当的创新容错机制，鼓励创新举措先行先试，充分发挥考核的导向和激励作用；强化对创新工作的评价指导，及时总结提炼创新管理的先进经验，加大项目组之间的沟通交流，营造比学赶超的创新工作良好氛围。

激发活力，完善创新工作机制。研究制约和影响创新质量的痛点和难点问题，归纳总结创新工作中的问题和不足，规划制定推进“十四五”创新工作的具体措施和办法，明确创新任务要求；强化科技创新与管理工作的有效衔接、互相融合，发挥管理创新对提高管理质量和工作效率的促进作用；进一步减少对创新研究的内部约束，精简冗余环节，提升各课题组研究自主性，最大限度激发创新潜力，提高创新质量和效果。